Vos missions : Dans le cadre de notre stratégie d’évolution, nous mettons en œuvre le renouvellement de notre logiciel ERP groupe. Ce changement d’ERP représente une étape clé pour notre organisation. Intégré à l’équipe Applicatifs, au sein de notre service SI, le chef de projet que nous recrutons coordonnera l’implémentation et le déploiement du nouvel ERP en France et dans nos filiales européennes. Il sera l’interlocuteur principal de l’intégrateur et des équipes métiers. Les missions attribuées seront : - Recueillir et analyser les besoins des métiers. - Piloter et coordonner le projet depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production. - Assurer la liaison avec les utilisateurs finaux pour garantir que les solutions développées répondent aux besoins des métiers. - Gérer le planning et les ressources allouées au projet. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services informatiques. - Veiller au respect des normes de qualité et des délais de livraison. - Identifier les risques et mettre en place des plans de mitigation. - Assurer le support fonctionnel et opérationnel aux utilisateurs de l’ERP. - Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Europe. Ces missions seront exécutées en coordination avec les autres membres de l’équipe projet ERP.Votre profil : - Formation Bac+4/5 en informatique ou équivalent; - Expérience significative: 10 ans en gestion de projet dont 5 ans minimum sur un ERP (type SAP, INFOR, Microsoft Dynamics F&O, etc); - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum,…) - Excellente compréhension des processus métiers et des architectures ERP; - Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques; - Anglais professionnel indispensable, espagnol apprécié. Les qualités requises : - Esprit d’analyse et de synthèse; - Leadership, sens de l’organisation et gestion des priorités; - Autonomie, rigueur, proactivité et capacité à travailler en équipe; - Excellentes compétences en communication et pédagogie; - Sens du service clients et orientation résultat. Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA : Travailler chez CCPA, c’est bénéficier de : - Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l’entretien. - Un plan de développement des compétences ambitieux - Un fonctionnement en mode projet. - Une politique de sécurité et des ambitions RSE - Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune. - Un management exigeant mais bienveillant. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N’hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.