Chargé de Développement Commercial F/H - Commercial (H/F)

Chargé de Développement Commercial F/H - Commercial (H/F) 21 - Dijon

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Offre n° 4886725
Chargé de Développement Commercial F/H - Commercial (H/F)

21 - Dijon - Localiser avec Mappy

Publié le 04 novembre 2025

Descriptif du poste: Une mission stratégique au cœur d'un secteur en pleine mutation Vous avez le goût du challenge, une forte énergie commerciale, et l'envie de construire une carrière dans l'industrie ?   Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement technique, exigeant et porteur. Rejoignez un acteur international majeur dans le secteur de l'emballage plastique, reconnu pour ses produits durables, innovants et adaptés aux enjeux des industries de la boisson et de l'agroalimentaire.   Vos missions En lien direct avec la direction générale, et accompagné dans votre montée en compétences, vous aurez pour objectif de développer le portefeuille clients confié et d'identifier de nouvelles opportunités. * Gérer un portefeuille clients actifs (secteur boissons), représentant un chiffre d'affaires initial de 2 à 3 millions d'euros, puis10 à 15 M€ selon évolution. * Développer le potentiel de ce portefeuille par une approche proactive, structurée et orientée résultats. * Prospecter de nouveaux comptes en France et dans les pays limitrophes. * Piloter l'ensemble du cycle de vente : identification des besoins, réponse technique, négociation, suivi client. * Collaborer avec les équipes internes (production, qualité, R&D) pour garantir la satisfaction client. * Assurer un reporting régulier et rigoureux des performances commerciales auprès de la DG. La répartition entre gestion de portefeuille, développement et prospection pourra évoluer en fonction de votre profil et de votre montée en autonomie.   Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrez une entreprise leader mondial qui valorise l'innovation et la qualité.  Ce que l'entreprise vous offre * Un environnement dynamique, agile et structuré. * Une montée en responsabilité rapide selon votre implication et vos résultats. * Une équipe engagée, à taille humaine, dans un groupe international solide. * Des produits à forte valeur ajoutée, en lien avec les enjeux environnementaux actuels.   Secteur : Emballage alimentaire Localisation : Déplacements réguliers en France et dans les pays limitrophes Prise de poste : Dès que possible Rémunération : à partir de 50K€ brut annuel (puis selon expériences) + variable Avantages entreprise : Nombreux Statut : Cadre Télétravail partiel possible selon autonomie et organisation Profil recherché: Profil recherché :  * Formation Bac+5 (école de commerce, IAE, université avec spécialisation commerciale ou technique). * Première expérience réussie dans une fonction commerciale BtoB, idéalement en environnement industriel. * Anglais courant impératif mini B2 à l'oral comme à l'écrit, pour échanger avec des clients internationaux. * Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, pack Office). * Appétence pour les environnements techniques et industriels. * Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, avec méthode, rigueur et réactivité. * Esprit entrepreneurial, sens du contact, ténacité et forte envie d'apprendre. Formations Diplôme d'école de commerce Master 2 commerce, gestion, accès au marché Compétences requises * Anglais niveau B2 minimum * Développement commercial : * Capacité à prospecter de nouveaux marchés. * Gestion d'un portefeuille clients stratégiques (15 à 20 millions d'euros de CA). * Développement et fidélisation des comptes existants (50 % développement, 50 % fidélisation). * Expertise produit : * Connaissance des produits techniques, idéalement dans le domaine du bouchage plastique ou de la plasturgie. * Aptitude à promouvoir des solutions innovantes (produits durables, designs légers, matériaux recyclés). * Vision stratégique : * Capacité à consolider des plans d'action pour sécuriser le business. * Compétence pour construire des plans de développement à moyen et long terme. * Performance financière : * Suivi des objectifs de chiffre d'affaires et des marges. * Reporting régulier à la direction. Capacités et aptitudes * Aisance relationnelle * Capacité d'adaptation * Diplomatie  * Culture du résultat * Capacité d'analyse, de synthèse et de déduction * Capacité de proposition et d'innovation * Capacité à convaincre et à motiver * Rigueur, réactivité  * Capacité d'écoute

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

PRECISION RH


PRECISION RH est bien plus qu'un cabinet de recrutement classique.   Nous avons repensé et redéfini les bases du recrutement pour offrir une approche novatrice et unique à nos clients et candidats.   Notre groupe est déterminé à créer des partenariats durables en mettant l'accent sur cinq aspects clés : 1. L'Analyse du Besoin Client, 2. La mise à disposition de ressources le temps du recrutement, 3. L'Identification et la Recherche de Candidats (Managers, Cadres et Cadre...

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