Tes missions sont les suivantes :Assurer la gestion administrative du personnel (embauches, absences, sorties)Rédiger les contrats de travail et avenantsAssurer le suivi des échéances contractuelles (périodes d'essai, CDD, garanties)Assurer la gestion des temps (congés, RTT, maladie) et effectuer la reconsidération en paieCollecter et saisir les éléments variables de paieÉtablir les soldes de tout compteÉditer et contrôler les bulletins de paieVérifier et procéder au paiement des charges socialesContrôler et traiter les heures supplémentairesGérer les dossiers mutuelle et prévoyanceRéaliser la gestion et le suivi des visites médicalesEffectuer la gestion administrative des accidents du travail