Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du droit social, capable d'apporter une expertise solide tout en faisant preuve d'une grande agilité dans son mode de fonctionnement.Rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales, vous intervenez comme référent(e) juridique auprès des équipes RH et des managers sur un périmètre multi-sites.Véritable partenaire de terrain, vous combinez expertise, conseil et accompagnement pour sécuriser les décisions et contribuer à un dialogue social constructif.À ce titre, vous serez notamment amené(ebr />-Apporter un conseil juridique de haut niveau en droit du travail individuel et collectif auprès des équipes RH et des managers.-Accompagner les RH sur l'ensemble des problématiques individuelles : contrats de travail, -procédures disciplinaires, ruptures, situations sensibles ou complexes.-Participer activement à la gestion des relations collectives : préparation et suivi des instances représentatives, accompagnement des négociations et rédaction des accords collectifs.-Intervenir dans un environnement multi-sites impliquant des réalités opérationnelles variées et des interlocuteurs multiples.-Piloter les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes.-Assurer une veille juridique active et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'entreprise-Participer à des projets transverses RH et accompagner l'évolution et l'harmonisation des pratiques sociales