Assistant(e) RH H/F

Assistant(e) RH H/F 54 - Belleville

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Offre n° 4895463
Assistant(e) RH H/F

54 - Belleville - Localiser avec Mappy

Publié le 12 juillet 2026

C'est plus qu'un métier Au sein de l'équipe Contract Logistics de Kuehne+Nagel, vous contribuez chaque jour à imaginer et améliorer des solutions qui permettent aux marchandises de circuler sans accroc. Que vous prépariez des commandes, pilotiez une équipe, meniez des projets ou dirigiez un site, votre rôle est essentiel pour offrir à nos clients des standards opérationnels exigeants, qui soutiennent leur activité. Et votre impact va bien au‑delà de l'entrepôt : vous participez directement au dynamisme du commerce mondial. ‎ Vous souhaitez évoluer dans un poste polyvalent où votre sens de l'organisation et votre relationnel feront la différence ? En tant qu'Assistant e RH, vous serez un partenaire essentiel des équipes, garantissant le bon fonctionnement administratif et RH sur notre site de Belleville (69). Comment avoir de l'impact L'assistant de site assure la gestion administrative du personnel (salariés et intérimaires), celle de la facturation et des éléments du compte d'exploitation.Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer l'administration du personnel, incluant les dossiers, la discipline et la gestion de l'intérim. Suivre les processus paie, les accidents du travail et les obligations légales. Être le point de contact RH privilégié pour les managers et les collaborateurs. Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), les formations et les reportings RH. Analyser les indicateurs de performance et définir les plans d'action associés.Gérer les stocks fongibles (EPI, fournitures) et les dotations en vêtements de travail. Assurer le support administratif du site : rédaction de notes, affichages réglementaires, animations QVCT. Ce que nous recherchons chez vous Idéalement, un bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines.Une première expérience réussie sur un poste similaire.Bonnes connaissances en administration du personnel et soutien RH opérationnel.Bases solides en droit du travail.Maîtrise du Pack Office.Grande autonomie et capacité à se former rapidement.Adaptabilité et prise en main rapide des nouveaux sujets.Aisance relationnelle pour échanger avec managers et collaborateurs.Sens de l'organisation, rigueur et gestion efficace des priorités. Ce que nous vous proposons Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons une rémunération attractive, des primes de performance, des formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, ainsi que des possibilités d'évolution en France et à l'international. Qui sommes-nous La logistique façonne notre vie quotidienne – des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.Nous remercions les cabinets de recrutement pour leur intérêt. Toutefois, nous vous invitons à ne pas soumettre de candidatures non sollicitées. Toute candidature transmise sans accord préalable signé ne pourra être prise en compte, et aucun frais ne sera engagé.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Transports aériens de fret

Employeur

KUEHNE+NAGEL

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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