Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle CVC (H/F). - Objectifs principaux du poste - Maximiser la performance écologique des sites : - Optimisation des utilités : eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé - Amélioration de l'efficacité énergétique - Interventions en génie électrique et photovoltaïque - Maximiser la performance des installations : - Conception et installation d'équipements décarbonés (PAC, biomasse?) - Interventions en génie mécanique - Maintenance réglementaire - Missions opérationnelles - Exploitation et maintenance des équipements CVC sur un site pharmaceutique : - Chaudières, sous-stations, ventilation, systèmes froids, utilités - Maintenance préventive et curative - Surveillance réglementaire des installations - Diagnostic des dysfonctionnements (bruit, fuite, vibrations?) - Utilisation des outils de GMAO pour le suivi des interventions - Proposition d'améliorations techniques - Formation : CAP/BEP ou Bac technique en CVC ou électrotechnique - Expérience : 3 à 5 ans dans le domaine - Permis B obligatoire Compétences indispensables : - Maintenance de chaudières vapeur - Électricité industrielle (lecture de plans, consignation?) - Ventilation (équilibrage, changement de filtres?) - Électromécanique (pompes, compresseurs, groupes électrogènes?) - Maîtrise des outils informatiques (GMAO, messagerie?) Compétences secondaires : - Notions de base en froid (récupération de gaz, rondes?) Avantages proposés - 13ème mois - Primes (intéressement, participation, ancienneté, cooptation) - Mutuelle avantageuse - Plan d'épargne entreprise - Prise en charge à 100% des transports en commun - Tickets restaurant - Contrat de prévoyance - Mobilité interne et géographique - Formations régulières Organisation du travail - Horaires tournants : - 6h00?14h30 - 8h00?16h30 - 9h30?18h00 - Astreintes à prévoir Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap