Descriptif du poste:\n\nAu sein d'une équipe People & Culture, tu seras un(e) partenaire du quotidien des collaborateurs et des managers. Tu contribueras à des missions variées couvrant l'ensemble du parcours collaborateur, dans un environnement multi-BU de plus de 200 collaborateurs.\n\nTon job s'articule autour de ces missions principales :\n\nGestion du personnel\n* Assurer l'administration du personnel tout au long du parcours collaborateur, de l'intégration au départ\n* Rédiger les contrats de travail, avenants et tout type de documents administratifs\n* Collecter et transmettre les éléments variables de paie en lien avec le service Paie\n* Répondre aux demandes des collaborateurs\nRecrutement\n* Recueillir les besoins auprès des managers\n* Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux\n* Sourcer, présélectionner des candidatures et mener des entretiens\n* Participer à l'amélioration continue de l'expérience candidat et à la valorisation de la marque employeur\nFormation\n* Identifier et sélectionner les organismes de formation adaptés aux besoins identifiés\n* Assurer le suivi administratif des dossiers et les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO\n* Assurer la logistique liée à l'organisation des formations\n* Suivre le budget\n* Réaliser le bilan de formation en fin d'année\nCommunication interne\n* Participer à la création et à la diffusion des communications internes\n* Contribuer à l'organisation des événements et temps forts de la vie de l'entreprise\n* Favoriser l'engagement et la cohésion des équipes à travers différentes initiatives\n\nProfil recherché:\n\nCe poste est fait pour toi si :\n* Tu es curieux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel\n* Tu aimes interagir avec des profils variés et créer des relations de confiance\n* Tu sais jongler entre plusieurs sujets tout en garantissant qualité et fiabilité\n* Tu es à l'aise avec les outils digitaux et tu es capable de travailler avec un SIRH, un ATS et des outils collaboratifs (type Google Workspace, Slack…)\n* Tu es sensible à l'expérience collaborateur et tu as à cœur de contribuer à un parcours candidat et collaborateur fluide, engageant et cohérent avec nos valeurs\nCe que nous proposons :\n* CDI à temps plein 37h hebdo\n* Rémunération sur 13 mois (35K€ par an)\n* Tickets restaurant d'une valeur de 10€\n* Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport\n* 12 RTT par an\n* Mutuelle d'entreprise et prévoyance\n* Avantages en lien avec le CSE\n* Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine