Descriptif du poste:\nDans le cadre de sa croissance continue, le cabinet souhaite renforcer son pôle social par le recrutement d’un(e) gestionnaire de paie confirmé(e).\n\nVous intégrerez une structure dynamique, en développement constant, où la bienveillance, la montée en compétences et l’évolution professionnelle sont au cœur des valeurs.\n\nPourquoi ce poste est fait pour vous ?\n\n\n* Cabinet chaleureux et bienveillant, avec une vraie cohésion d’équipe\n* Utilisation de SILAE (logiciel paie performant)\n* Accessible facilement en transports en commun\n* Rémunération attractive entre 28 et 36K€ selon profil\n* Avantages : CSE, événements internes, possibilités de formation continue\n* Perspectives d’évolution et missions transversales possiblesVos missions principales :\n\n\n* Gestion autonome d’un portefeuille clients TPE/PME multi-conventionnel\n* Établissement des bulletins de paie\n* Déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)\n* Administration du personnel : contrats, DPAE, formalités diverses\n* Suivi des arrêts maladie et gestion des dossiers de prévoyance\n* Établissement des soldes de tout compte\n* Veille sociale et suivi des évolutions législatives\n* Conseil RH quotidien auprès des clients du portefeuille\n\nProfil recherché:\n\n* Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet, sur un portefeuille multi-conventionnel\n* Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service client\n* Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous investir durablement\nPourquoi ce poste est fait pour vous ?\n\n\n* Cabinet chaleureux et bienveillant, avec une vraie cohésion d’équipe\n* Utilisation de SILAE (logiciel paie performant)\n* Accessible facilement en transports en commun\n* Rémunération attractive entre 28 et 36K€ selon profil\n* Avantages : CSE, événements internes, possibilités de formation continue\n* Perspectives d’évolution et missions transversales possibles