Descriptif du poste:\n\n\nMission\nPiloter la stratégie de génération de leads et la performance marketing digitale afin de contribuer directement à la croissance du business en France. Le poste vise à faire évoluer le marketing d'une logique de diffusion d'offres vers une logique de création de demande, pilotée par la data et alignée avec les enjeux business.\n \nResponsabilités\n \n1. Stratégie & pilotage\n\n* Définir la stratégie nationale de génération de leads\n\n* Construire une roadmap alignée avec les priorités business\n\n* Piloter les budgets et arbitrer les investissements\n\n* Structurer un pilotage global de la performance\n \n2. Orchestration des leviers\n\n* Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition et de visibilité :\no SEO / SEA\no GEO (AI search)\no Paid media\no Marketing automation\no Email, SMS, RCS, WhatsApp\no Web & optimisation des parcours\n\n* Développer une approche intégrée combinant génération de leads transactionnels (listings) ET création de demande via les contenus experts\n \n3. Performance & data\n\n* Définir et suivre les KPIs (CPL, conversion, ROI…)\n\n* Construire des dashboards de pilotage\n\n* Analyser la performance et recommander des optimisations\n\n* Améliorer les tunnels de conversion\n \n4. Contenu & expertise\n\n* Contribuer à la valorisation des expertises CBRE\n\n* Déployer des stratégies de contenus à forte valeur ajoutée\n\n* Articuler contenus, SEO et génération de leads\n \n5. Veille & innovation\n\n* Assurer une veille active sur les concurrents (JLL, Cushman, Colliers…) et les tendances marketing (SEO, GEO, IA, nouveaux canaux…)\n\n* Identifier et tester de nouveaux leviers\n\n* Diffuser les bonnes pratiques en interne\n \n6. Management\n\n* Encadrer et développer une équipe de 4 personnes\n\n* Structurer les process et modes de fonctionnement\n\n* Faire monter l'équipe en compétence\n \n7. Alignement business\n\n* Être l'interlocuteur clé des directions métiers\n\n* Prioriser les actions par ligne de business\n\n* Garantir la contribution du marketing au pipeline commercial\n \n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nProfil recherché\n* Formation BAC +5 en Marketing\n* minimum 10 ans d'expérience en marketing digital / acquisition / lead generation\n* Expertise en B2B au sein d'un grand groupe\n* Expertise forte en acquisition (SEO, SEA, paid…), CRM / marketing automation et pilotage de la performance\n* Capacité managériale avérée\n* Forte Culture Marketing digital, data et orientation ROI / Posture business\n* Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (France et EMEA)\n* Vision stratégique + capacité d'exécution\n* Anglais C1