Solution Architect — Cloud / DevOps / IA - CDI F/H - Informatique de gestion 75 - Paris 4e Arrondissement
Offre n° 4904284
Solution Architect — Cloud / DevOps / IA - CDI F/H - Informatique de gestion
75 - Paris 4e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Descriptif du poste:\nSalaire: 75-85 \nCDI · Paris (hybride) · 75-85k€ · 7 ans d'XP minimum\nLe contexte\nUn cabinet de conseil reconnu comme référence sur le Product en France. Ses clients : des marques que tout le monde connaît, dans des secteurs très différents (retail, hôtellerie, énergie, industrie). Des contextes variés, pas de routine.\nDe plus en plus de projets gagnés comportent un volet technique fort : refonte de produit, architecture, intégration, plateforme. Et surtout, l'IA est en train de redéfinir complètement la façon de concevoir et de livrer des produits. Le cabinet structure sa practice tech précisément à ce moment-là, avec l'ambition d'être à la pointe : pas de regarder les évolutions de loin, mais de les construire avec les clients.\nL'activité tourne déjà et se développe vite. Le poste est une création : venir renforcer et structurer la practice Cloud/DevOps & IA aux côtés du responsable technique et de l'équipe en place.\nCe que tu feras\nDeux dimensions :\nAvant-vente. Cadrer le besoin d'un client, proposer une architecture, expliquer les choix, convaincre. Répondre aux appels d'offres à volet technique.\nDelivery. Mettre les mains dedans. Concevoir, implémenter, emmener le projet jusqu'à la production. Ici on ne fait pas que conseiller : la culture maison, c'est "hands-on or nothing".\nÀ côté des missions : un budget R&D dédié pour tester les technos (LLMs, vector DB, observabilité, GPU), rédiger des articles, parler en conf (si volonté de le faire). Les patterns et golden paths que tu poses aujourd'hui deviennent les standards des clients demain.\nPourquoi c'est intéressant\n→ Le manager. Un responsable technique qui a managé des Solution Architects pendant 10 ans : très bon techniquement, et surtout quelqu'un avec qui on progresse. L'équipe est petite, l'accompagnement est réel, et la montée en compétence se fait ensemble. Pas un comité d'architecture.\n→ L'IA, au bon moment. Industrialiser les chaînes GenAI, poser les patterns d'observabilité, de coût et de qualité que personne n'a encore standardisés. Les outils IA sont déjà dans le quotidien de l'équipe, et c'est une attente réelle sur le poste.\n→ L'impact. Une équipe encore petite : vraie visibilité, latitude de poser des standards plutôt que d'exécuter ceux des autres.\n→ Du concret. Du production-grade chez de vrais clients, pas des démos. Du conseil et de l'implémentation à valeur, pas des missions de run au long cours.\nStack — AWS/GCP/Azure · Kubernetes · Terraform/Pulumi · GitOps/ArgoCD · CI/CD · OpenTelemetry · SLO/SLI · FinOps · sécurité by design\n\nProfil recherché:\n\nLe profil \n* \nTu as construit et opéré des systèmes distribués en production, pas seulement des prototypes. \n* \nTu es solide sur au moins un hyperscaler (AWS, Azure ou GCP), à l'aise avec Kubernetes, l'IaC (Terraform/Pulumi) et le GitOps. \n* \nTu sais simplifier et convaincre des interlocuteurs variés (produit, sécurité, data, dev) sans dogmatisme. \n* \nTu raisonnes en SLO et en arbitrages time-to-market vs robustesse. \n* \nTu utilises l'IA au quotidien dans ton travail (Copilot, Claude, Codex...) et tu as idéalement une première expérience de mise en production sur le sujet. Pas besoin d'être expert RAG ou LLMOps : l'industrialisation reste un terrain à défricher ensemble, et c'est justement ce qui rend le sujet intéressant. \n* \nLes certifications ne sont pas un critère. Ce qui compte, c'est ce que tu as fait.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 135 - 153 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
Collective
\nCollective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.\nFort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.\nPlus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours
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