POSTE : Technicien Administratif H/F DESCRIPTION : Vos missions Sous l'autorité de la Direction et de la Cadre administrative, et en lien avec les équipes éducatives, sociales et administratives, vous assurez notamment : Gestion administrative des personnes accompagnées: Création, suivi et mise à jour des dossiers administratifs. Gestion des admissions et sorties. Suivi des notifications MDPH et des orientations. Suivi des contrats de séjour et contrats d'accompagnement par le travail. Préparation des documents administratifs nécessaires aux réunions et commissions. Gestion administrative de l'ESAT: Suivi administratif des travailleurs de l'ESAT. Gestion des absences, congés et arrêts. Participation au suivi des dossiers sociaux et administratifs. Mise à jour des dossiers. Gestion administrative du Foyer d'Hébergement et du Foyer de Vie: Suivi des dossiers des résidents. Gestion des mouvements des résidents (entrées, sorties, hospitalisations, séjours). Suivi des aides sociales et des mesures de protection juridique. Appui administratif aux projets personnalisés. Accueil et secrétariat: Accueil physique et téléphonique. Gestion du courrier et des courriels. Organisation des réunions et prise de rendez-vous. Rédaction et mise en forme de courriers, notes et comptes rendus. Gestion administrative et reporting: Élaboration de tableaux de bord et statistiques. Classement, archivage et dématérialisation des documents. Participation à la démarche qualité et aux évaluations de l'établissement. Rémunération : selon la CCNT51 FEHAP PROFIL : Formation Bac à Bac +2 en gestion administrative, secrétariat, assistanat de gestion ou équivalent. Expérience Une expérience dans le secteur médico-social, social ou sanitaire est appréciée. Une connaissance du handicap et des établissements médico-sociaux serait un atout. Compétences Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). Excellentes capacités rédactionnelles. Rigueur, organisation et sens des priorités. Aisance relationnelle et sens de l'accueil. Respect de la confidentialité et du secret professionnel. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Nous vous offrons Un poste varié au sein d'un environnement humain et solidaire. Une collaboration étroite avec des professionnels engagés. Une participation active à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Une rémunération selon la convention collective FEHAP et l'expérience.