Vos missions principales : Sous l'autorité des responsables des services Ressources Humaines et Finances, vous participerez à la gestion administrative des ressources humaines et des finances. Ressources humaines : - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (arrêtés, contrats, courriers, classement, archivage) ; - Participer à la gestion des carrières des agents (avancements, positions administratives, absences, congés) ; - Préparer les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie ; - Assurer le suivi des arrêts de travail, des congés et des dossiers liés à la médecine statutaire ; - Participer à la gestion des formations des agents (inscriptions, convocations, suivi administratif) ; - Accueillir, renseigner et accompagner les agents dans leurs démarches administratives ; - Mettre à jour les tableaux de bord et les bases de données du service. Finances : - Participer à l'exécution budgétaire (engagements, mandats et titres) ; - Assurer le traitement et le suivi des factures ; - Effectuer le suivi des bons de commande et des relations avec les fournisseurs ; - Participer au suivi des crédits budgétaires ; - Assurer diverses tâches administratives liées au fonctionnement du service .Votre profil : - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et/ou de la comptabilité publique - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, polyvalence et sens du service public - Capacité à travailler en autonomie