POSTE : Responsable Gestion des Stocks H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de recrutement MANPOWER de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable Gestion des stocks (H/F). Véritable chef d'orchestre de la gestion des stocks, vous garantissez la fiabilité des inventaires, optimisez les flux logistiques et accompagnez vos équipes vers l'excellence opérationnelle. Grâce à votre leadership et votre expertise, vous contribuez directement à la performance du site et à la satisfaction des clients. Piloter et optimiser l'activité stocks - Organiser et fluidifier les flux de stockage afin de maximiser l'efficacité opérationnelle - Définir les priorités de gestion et assurer le suivi des capacités de stockage - Garantir la fiabilité des stocks et coordonner les opérations d'inventaire Suivre la performance et améliorer les processus - Mettre en place, analyser et piloter les indicateurs clés de performance - Identifier les opportunités d'amélioration continue et déployer des actions correctives efficaces - Assurer un suivi rigoureux des résultats et proposer des solutions innovantes pour gagner en performance Manager et développer les équipes - Animer, accompagner et faire grandir les équipes Gestion des Stocks au quotidien - Fédérer les collaborateurs autour des objectifs de qualité, de performance et de service - Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant Garantir la conformité et la sécurité - Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des standards opérationnels - Contribuer à la mise en place d'une culture sécurité forte au sein des équipes - Formation Bac +2 minimum en Logistique, Supply Chain ou domaine similaire - Première expérience réussie en gestion des stocks avec encadrement d'équipe. - Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les WMS. - Solides capacités d'analyse, de pilotage d'activité et de résolution de problèmes. - Leadership, sens de l'organisation et goût du terrain. Processus de recrutement - 1 entretien sera organisé avec l'une des personnes suivantes : Muriel, Cécile ou Benjamin. - 1 entretien avec le Responsable de site et le Responsable d'exploitation ?Vous aimez relever les défis, fédérer les équipes et transformer les données en actions concrètes ? Rejoignez-nous et devenez un acteur majeur de notre performance logistique ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :