POSTE : Chargé SIRH MOA - HR Access H/F DESCRIPTION : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons un(e) Chargé SIRH MOA (H/F) avec la maitrise du logiciel HR ACCESS pour notre client (entreprise), situé à LA DÉFENSE (92) en CDI. Prise de poste asap - préavis gérable Dans un contexte de forte évolution du SIRH, les principales missions sont les suivantes : - Analyser et challenger les besoins d'évolution exprimés par les équipes RH et Paie afin de proposer des solutions adaptées et cohérentes avec le fonctionnement du SIRH. - Jouer un rôle de référent fonctionnel en garantissant la conformité des demandes et en formulant des contre-propositions lorsque cela est nécessaire. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter les phases de recette : élaboration des cahiers de tests, exécution des tests, validation des évolutions et analyse des impacts des paramétrages. - Assurer l'interface entre les équipes RH/Paie et l'équipe technique SIRH pour garantir la bonne traduction des besoins métier en solutions techniques. - Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs sur les applications SIRH. - Participer à l'administration du SIRH - Rédiger les procédures, modes opératoires et documentations fonctionnelles. - Suivre les incidents, assurer le reporting auprès du responsable SIRH et contribuer activement aux projets d'évolution et de maintenance des outils. Rémunération package : 50-55K sur 13 mois (versé en 2 fois juin et en décembre) + variable de 10% Autres avantages : 1 jour de TT par semaine + gros CSE (grand groupe), restaurant d'entreprise , évolution interne possible Statut : Cadre 218 jours avec RTT Lieu : LA DÉFENSE - 5 ans d'expérience minimum en environnement SIRH Paie ; - Maitrise du logiciel HR ACCESS ( au minimum 3 ans d'expérience sur ce logiciel) Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici. 51/55K€ PROFIL :