RESPONSABILITÉS : Ce que vous ferez • Développer un portefeuille BtoB à l'international : importateurs, distributeurs, CHR, cavistes... Si vous avez également évolué sur le marché français, c'est un plus — mais votre expérience principale doit concerner les marchés export • Co-construire l'offre commerciale avec l'équipe : segmentation, positionnement, discours, tarification • Analyser les marchés pour identifier les opportunités et orienter les priorités de développement • Représenter la maison sur le terrain et lors des salons professionnels (ex : Wine Paris) • Assurer le suivi de vos résultats et proposer des ajustements en lien avec la direction Avec qui vous le ferez Vous travaillerez au quotidien avec les deux co-dirigeants, père et fille, propriétaires du domaine. Le premier est vigneron, ancré dans la terre et la transmission ; la seconde est responsable communication et marketing, pleinement engagée dans la stratégie globale. Ensemble, ils incarnent une vision partagée, prennent les décisions clés, et portent le développement de la maison avec conviction. Ce poste a été conçu pour structurer et porter le développement BtoB, en priorité à l'international. Le marché français n'est pas un axe de prospection formalisé aujourd'hui, mais le domaine reste ouvert aux opportunités que vous pourriez activer à partir de votre réseau existant, si elles s'inscrivent dans le positionnement de la maison. L'environnement de travail est celui d'une équipe de 14 personnes, soudée et investie, où chacun a une place visible. L'ambiance est fluide, exigeante et collaborative : les échanges sont directs, la confiance tangible, et l'envie de faire avancer ensemble est réelle. PROFIL RECHERCHÉ : Faites demi-tour si... • Vous n'avez pas d'expérience concrète en développement commercial stratégique à l'international. • Vous n'avez aucune familiarité professionnelle avec le secteur du vin : ce poste nécessite une vraie compréhension de ses enjeux. • You can't express yourself clearly and fluently in English – both spoken and written. • Vous cherchez un cadre très balisé, avec des instructions à chaque étape. • Vous ne partagez pas des valeurs fortes d'engagement sociétal et environnemental. Vous serez à votre place ici si... • Vous avez déjà développé des marchés à l'international dans le secteur des vins ou des boissons, et savez structurer une démarche export de manière autonome. • Vous aimez construire des relations de confiance dans la durée, avec une posture d'écoute, de curiosité et d'analyse des besoins clients. • Vous avez envie de contribuer activement à un projet collectif, avec une équipe proche, impliquée et décisionnaire. • Vous êtes à l'aise dans un environnement entrepreneurial, familial, où la transparence, la simplicité et la communication directe sont la norme. • Vous êtes capable de vous organiser sans fiche de poste ultra cadrée, mais avec des objectifs clairs et une direction accessible. • Vous prenez plaisir à représenter votre entreprise sur le terrain : salons, missions export. • Vous avez envie de vous inscrire dans un projet d'entreprise engagé — humainement, écologiquement et socialement — sur le long terme. Et maintenant ? Vous vous reconnaissez dans ce rôle ? Vous avez envie de construire une activité commerciale utile, respectueuse et alignée avec des valeurs fortes ? Envoyez-nous votre CV, accompagné de quelques lignes sur ce que vous aimeriez créer dans un poste comme celui-ci. Pas besoin de formule toute faite — juste de quoi comprendre qui vous êtes, et ce qui vous anime. Ce que nous proposons Lieu : Proche Montpellier Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : entre 35K€ et 45K€ selon profil + variable Et aussi... Un intéressement, un plan d'épargne entreprise avec un abondement généreux, et une prime annuelle. Mais au-delà : une organisation souple, où l'on sait s'adapter quand c'est possible ; un tarif préférentiel sur nos vins ; une cuisine partagée et un potager collectif de 350 m² entretenu avec soin par quelques passionnés ; des douches pour les adeptes de footing à la pause déjeuner. Et, surtout, des temps conviviaux partagés entre collègues et leurs proches, qui rythment la vie du domaine.