Alternant.e Assistant.e de développement RH (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 4936728
Alternant.e Assistant.e de développement RH (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 avril 2025
Voici un aperçu des principales missions et activités liées à ce poste : - Recrutement : Assister l'équipe dans la diffusion des offres d'emploi, la gestion des candidatures, la préparation des entretiens et la communication avec les candidats. - Formation : Participer à l'organisation des actions de formation, à la gestion des inscriptions et au suivi administratif des formations. - Suivi administratif : Assurer la mise à jour des dossiers des collaborateurs, gérer les outils RH (tableaux de bord, bases de données) et assurer le suivi des indicateurs RH. - Accompagnement des collaborateurs : Aider à l'intégration des nouveaux collaborateurs et répondre aux questions relatives à la gestion des carrières et à la formation. - Communication interne : Participer à la communication interne des projets RH et à la diffusion d'informations relatives à la formation et au développement des compétences. Si vous êtes une personne organisée, dynamique et que vous savez faire preuve d'initiative, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous dans notre mission passionnante afin de constituer une équipe exceptionnelle, prête à relever tous les défis ! Date de début souhaitée : 02/09/2025 Formation : Bac Expérience : Débutant Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : - Vous préparez un Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et des outils de co-working - Vous avez une première expérience en RH (stage, alternance ou autre) ou une forte motivation pour découvrir le domaine des Ressources Humaines. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe RH dynamique. - Une alternance propice à votre développement professionnel avec des missions diversifiées. - Un environnement de travail stimulant et un suivi régulier de vos projets de formation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BRGM
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