RESPONSABILITÉS : Vos missions Concevoir et piloter des projets de formation impactants • Analyser les besoins en compétences, en lien avec les évolutions métiers et réglementaires pour l'ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en associant les directions opérationnelles et métiers ainsi que la Responsable Stratégie et Ingénierie Pédagogique de l'OF interne • Concevoir et structurer des dispositifs de formation adaptés pour l'ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en étroite collaboration avec la Responsable Stratégie et Ingénierie Pédagogique de l'OF interne, en optimisant les financements mobilisables (OPCO, CNSA, fonds mutualisés de branches) • Contribuer à la conception et au déploiement du plan de développement des compétences siège Accompagner et conseiller en interne • Soutenir les projets de transformation des compétences auprès du réseau (évolution des référentiels métiers à venir : IDE, AES, entre autres) • Accompagner les équipes réseau et formation sur les dispositifs de formation existants et à venir (AFEST, VAE inversée, VAE renforcée, apprentissage, professionnalisation...), en lien avec l'adjointe à la direction formation, en tenant compte des contraintes réglementaires et financières Identifier et saisir les opportunités de financement • Assurer une veille proactive sur les appels à projets (Région, État, Europe, OPCO, ARS, fondations...) • Monter et rédiger des dossiers de candidature solides (contenu, budget, partenariats) • Coordonner les contributions internes et externes • Suivre la gestion administrative et financière des projets retenus • Identifier et mobiliser l'ensemble des dispositifs de financement possibles pour l'ensemble du réseau (EHPAD, RSS, Domicile) PROFIL RECHERCHÉ : Expérience • 5 à 7 ans minimum en gestion de la formation • Une expérience dans le médico-social et la gestion de plusieurs OPCO est un réel atout • Une pratique des appels à projets ou du montage de dossiers de financement est indispensable Vos atouts Compétences techniques • Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et de la gestion de projet • Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des leviers de financement (OPCO et cadres légaux) • Excellentes capacités rédactionnelles Qualités humaines • Esprit d'analyse et de synthèse • Aisance relationnelle et goût du travail en réseau • Autonomie et sens de l'initiative • Organisation et rigueur • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle