Descriptif du poste: Finalité du poste Au sein du département de R&D, vous êtes mettez en place des projets visant à élargir le périmètre de compétences du laboratoire d'analyses en intégrant de nouvelles analyses de caractérisation de produits alimentaires issus du végétal. Vous serez acteur de l'organisation et du fonctionnement de l'équipe. Quelques éléments de contexte Au sein de Limagrain Ingredients, l'équipe SAT (Support Analytique et Technique) a pour but d'aider les chefs de projet R&D et le département des opérations de l'entreprise dans leurs activités respectives. Vos Missions Avec pour objectif l'ouverture de l'équipe à de nouveaux domaines de compétences, vous aurez en charge d'accroitre notre portefeuille d'analyses. Celles-ci portent sur la caractérisation rhéologique, biochimique et spectroscopique de produits bruts et transformés à destination de l'alimentaires humaine et animale. Cette activité participe à la progression de projets d'innovation et au développement de nouveaux produits. Vous assurerez le lien avec nos clients internes en traduisant leur besoin en projets analytiques et en interprétant les résultats obtenus pour leur fournir une réponse utile et pragmatique. Dans le respect des protocoles, des délais et des consignes, vous participerez à la réalisation des analyses pratiquées au laboratoire. Conformément à notre système qualité et aux règles de sécurité mises en place au sein de notre société, vous participerez à la bonne marche du laboratoire en contribuant à son activité administrative, à la gestion du stock des consommables et des déchets et au maintien du bon fonctionnement des équipements de mesure. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation ingénieur avec une première expérience en agroalimentaire. Votre anglais est opérationnel. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous êtes curieux (se), inventif(ve) et avez soif d'apprendre. Vous faites preuve d'imagination pour développer de nouveaux outils et de nouveaux concepts et vous savez remettre en cause l'existant. Rejoignez-nous!   Compétences Compétence organisationnelle Compétences informatiques Compétences techniques Créativité/Innovation Environnement de travail/sécurité Fiabilité Process de recrutement Après un premier contact téléphonique, vous serez reçu(e) par notre responsable pôle technique et analytique et la RH en charge du recrutement. Un 2ème entretien pourra être envisagé avec notre DRH et notre directeur R&D