Descriptif du poste:\n\nDIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER PME f/h \nRattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, votre responsabilité est celle d’un généraliste de PME, couvrant l’ensemble du périmètre financier, administratif, comptable, juridique, fiscal et ressources humaines. Positionné au cœur de l’organisation, vous jouez un rôle clé dans la coordination et le pilotage de nos fonctions internes. En véritable bras droit, vous conseillez la direction dans ses choix financiers et stratégiques, tout en accompagnant les managers opérationnels pour soutenir la performance et la croissance de l’entreprise.\nVous exercez un rôle de management à double dimension : hiérarchique d’une part, en manageant une équipe de 8 collaborateurs dont 2 Responsables Comptables en direct reports ; fonctionnel d’autre part, en supervisant et consolidant la comptabilité des 6 sociétés du groupe.\nRéférent du commissaire aux comptes, vous garantissez en autonomie la fiabilité des données comptables et la production des états financiers (bilans, comptes de résultat, déclarations fiscales, paies). Vous pilotez la gestion de la trésorerie et les relations bancaires, négociez avec les partenaires externes (administrations, conseillers fiscaux, avocats, assurances, organismes sociaux …) et intervenez sur des missions variées : supervision des ressources humaines (formation, GPEC), gestion de la paie, gestion des systèmes d’information et veille juridique.\n \n\nProfil recherché:\n\nTALENT f/h RECHERCHÉ :\n* Idéalement diplômé d’expertise comptable ou titulaire d’un Master II en Finance-Comptabilité, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire, acquise de préférence au sein d’un environnement multi-sociétés.\n* Vous profitez d’une expérience en cabinet d’expertise comptable ou au sein d’une grande entreprise structurée et structurante, complétée par un parcours probant en PME en qualité de DAF.\n* Vous avez déjà managé avec succès une équipe de professionnels de la comptabilité et de l’administration du personnel.\n* Les hard skills attendues : comptabilité générale et analytique, analyse financière, contrôle de gestion et suivi des KPI, trésorerie, fiscalité, administration du personnel, paie, droit du travail, systèmes d’information (liés à la comptabilité et la paie).\n* Doté  de vision globale et prospective, ainsi que d’aptitude à la pensée critique, vous saurez être force de recommandations auprès de la direction générale. \nEn vous permettant d’exprimer pleinement l’esprit intrapreneurial qui vous anime, nous vous offrons l’opportunité d’assumer une mission d’envergure et évolutive. Animé par l’esprit PME – synonyme d’adaptabilité et de polyvalence – et attaché aux valeurs d’exigence, de convivialité et d’humilité de notre groupe familial, vous êtes un manager inspirant, capable de fédérer les équipes et de susciter l’adhésion autour des projets.  \n  \nCe poste à temps plein est basé à Lille (à proximité immédiate de l’aéroport de Lesquin). Le télétravail est envisageable à titre exceptionnel, la présence quotidienne au siège étant essentielle pour garantir la cohésion de notre équipe. Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition. \nEn mentionnant la référence 739 merci de transmettre votre CV au format PDF à notre conseil Géry LEBLOND – RELIEF RH  \n \n(Toute candidature transmise directement à l’entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet RELIEF RH en charge du recrutement pour étude préalable.)\n