RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Département Marketing & Développement et sous la direction du service Admission & Promotion, le/la Chargé(e) de projet Digital travaille au sein de l'équipe Marketing Digital, dont la mission est de promouvoir les offres de formation de l'école via les canaux digitaux. Vous contribuez activement aux différentes tâches du département en apportant votre soutien opérationnel sur les différents sujets : Site internet : • Suivre les KPIs de performance du site internet (trafic, clics, conversion, etc...) • Participer au à l'actualisation et la mise en place de évolutifs du site Acquisition & performance : • Suivre les performances des campagnes d'acquisition (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads et CRM) • Participer à la création de tunnels de vente (landing page, emailings et nurtering) • Intégration manuel quotidienne de leads Emailing/Nurtering : • Participer à l'élaboration des campagnes d'emailing et de SMS marketing en cohérence avec les temps forts de l'école • Suivre les performances (taux d'ouverture, de clics, de conversion, de désabonnements) et proposer des optimisations Analyse, stratégie et veille : • Participer au suivi des reportings nécessaires à l'analyse et à l'optimisation des actions du service marketing digital. • Réaliser des veilles concurrentielles. Les missions attenantes au poste peuvent être amenées à évoluer en fonction des tâches et de la charge du service Admission & Promotion. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du marketing digital, de la communication digitale, du webmarketing ou équivalent, et recherchez une alternance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, qui vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément et d'en assurer le suivi dans le respect des objectifs fixés. Curieux(se) et force de proposition, vous faites preuve d'autonomie, de créativité et d'esprit d'analyse pour identifier des opportunités d'amélioration et contribuer au développement de la visibilité digitale de l'école. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs, aussi bien en interne qu'avec des partenaires externes. Vous maîtrisez les principaux outils du marketing digital, notamment les CRM (idéalement HubSpot) ainsi que les plateformes et solutions digitales telles que WordPress, Google Ads, Google Analytics et Meta Ads. Une bonne connaissance des leviers d'acquisition digitale, de l'analyse des performances et de la gestion de contenus web constitue un véritable atout. L'Efrei est engagée en faveur de l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents.