VENDEUR CONSEIL C2A H/F 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande
Offre n° 5024029
VENDEUR CONSEIL C2A H/F
35 - Saint-Jacques-de-la-Lande - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2026
RESPONSABILITÉS : Tu sais que derrière chaque camion, il y a des pièces qui comptent ? Et si tu devenais notre expert(e) pour les faire briller ? [L'établissement ADPL] recherche un(e) Vendeur(se) Conseil en centre d'appel H/F sur le site de [Lieu du site] (CP). Tes missions, si tu les acceptes ! • En relation directe avec les clients, tu recevras et analyseras leurs demandes sur l'ensemble de nos périmètres. • Tu appliqueras la politique de l'enseigne tout en identifiant et qualifiant précisément les besoins clients. • Grâce aux outils mis à ta disposition, tu sauras identifier les pièces techniques adaptées et proposer les meilleures solutions, qu'il s'agisse de ventes additionnelles, promotionnelles ou de produits de substitution. • Ton rôle comportera aussi une dimension proactive : appels sortants, suivi client régulier, mise à jour de la base de données et réalisation des reportings. • Tu prendras en charge l'enregistrement des réclamations simples, la mise à jour des dossiers clients et la transmission des dossiers complexes aux services concernés. • Tu assureras le suivi des offres, des reliquats et des livraisons, tout en tenant les clients informés de l'avancement. • Tu remonteras également les problématiques tarifaires et participeras à la veille marché et collection afin d'ajuster nos actions commerciales. • Enfin, tu contribueras au recouvrement en collaboration avec la comptabilité, pour garantir une gestion saine et complète des dossiers. PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Profil recherché : 🎓 Formation initiale : BAC +2/3 type BTS Négociation et Relation Clients / DUT techniques de Commercialisation. 🛠️ Expérience : Première expérience significative en vente BtoB, idéalement dans le secteur des pièces détachées dans automobiles/PL 💡 Savoir être : Excellent sens commercial et relationnel, Force de proposition, rigoureux 🧠 Compétences techniques : Maitrise des techniques de vente et de négociation, du pack office et des catalogues constructeurs. Connaissance de l'arborescence du produits Poids Lourds (freinage, chaîne cinématique...) et du marché de la distribution VI. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise c'est choisir un environnement qui allie la solidité d'un grand groupe et la convivialité d'un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l'engagement, la bienveillance, l'exigence et l'humilité. Les avantages : • Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 % • Un CSE actif proposant des avantages toute l'année • Un accord d'intéressement et de participation • Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes • L'univers multimarque qui permet d'élargir tes compétences au quotidien Mais surtout, tu bénéficieras de réelles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise : beaucoup de nos collaborateurs ont construit des parcours inspirants, du poste de Technicien à celui de Responsable de site. Et si le/la prochain(e), c'était toi ?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
AD POIDS LOURDS
Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.
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