## Descriptif du poste Au quotidien, tu intégreras l'équipe Growth & Marketing. En tant que Social Media & Content Manager, tu joueras un rôle clé dans la création et la diffusion de contenus visant à accélérer notre visibilité. Tu contribueras également à la gestion de nos réseaux sociaux (250k+ followers cumulés), au cœur de nos enjeux de marque, de communauté et d'acquisition clients. Tu auras pour mission principale de développer des actions visant à accroître à la fois le volume et la performance des contenus produits, tout en optimisant les messages pour mieux convaincre notre persona. ## Missions principales 1. Animation des réseaux sociaux - Définir et mettre en œuvre la stratégie de présence sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.). - Créer et publier des contenus engageants en adéquation avec la ligne éditoriale et les objectifs de marque. - Interagir activement avec la communauté (réponses aux commentaires, messages privés, partages de stories, etc.). 2. Production de contenu visuel et rédactionnel - Organiser et coordonner des shootings photos sur les réalisations et projets en cours. - Rédiger les contenus des publications (copywriting) avec une tonalité adaptée à chaque plateforme. - Briefer les équipes créatives (graphistes, vidéastes, photographes) sur la production de visuels, vidéos et stories à fort potentiel d'engagement. 3. Gestion du calendrier éditorial - Construire et piloter un calendrier éditorial mensuel en lien avec l'actualité, les temps forts de l'entreprise et les objectifs marketing. - Coordonner la planification et la publication des contenus sur l'ensemble des canaux. 4. Diffusion de la newsletter - Rédiger, concevoir et envoyer les newsletters à la base abonnés selon une fréquence définie. - Assurer la cohérence du message avec les autres contenus produits (réseaux, site, presse.). 5. Mesure de la performance et reporting - Suivre les indicateurs de performance des actions menées (taux d'engagement, portée, clics, croissance de la communauté, etc.). - Produire un reporting hebdomadaire synthétique avec des recommandations d'optimisation. 6. Veille concurrentielle et inspirationnelle - Réaliser une veille régulière sur les tendances du marché, les contenus viraux, les pratiques concurrentes et les innovations en marketing digital. - Identifier des opportunités créatives ou stratégiques à tester. ## Profil recherché * Tu es titulaire d'un diplôme d'études supérieures en marketing, communication, journalisme ou dans un domaine connexe. * Tu as d'excellentes compétences rédactionnelles et tu maîtrises l'écriture de textes à visée promotionnelle ou marketing dans un style qui apporte de la valeur à nos utilisateurs. Tu peux le justifier avec des projets professionnels ou personnels, peu importe le format. * Tu comprends les codes des vidéos pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok). * Curiosité et désir d'apprendre continuellement dans un environnement ambitieux et en évolution rapide. ## Ce que tu y trouveras : * L'opportunité de jouer un rôle clé au sein d'une entreprise bienveillante et de prendre des responsabilités. * Bénéficier d'un réel accompagnement de la part de tes collègues. * Culture interne collaborative et responsabilisante, basée sur le mérite et la confiance. ## Déroulement des entretiens * Screening téléphonique (30minutes) * Cas pratique (2H00) * Entretien final (1H00) ## Tu relèves le défi ? * Rémunération : Selon l'expérience * Date de début : asap * Type : CDI * Lieu de travail : Castries, 15-20 min de Montpellier Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel