Descriptif du poste: Missions et positionnement de l'agent·e : France Cohortes souhaite renforcer son soutien méthodologique aux équipes en charge de cohorte et aux chercheurs·es souhaitant traiter les données, chainer les données au SNDS, ou partager les données afin de faciliter la mise en œuvre de traitement de données très hétérogènes, en grande dimension, faisant intervenir des méthodes d'inférence causale ou d'apprentissage statistique, sur le SNDS ou les infrastructures de France Cohortes. L'expert·e en information statistique sera placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la direction de France Cohortes. Activités principales : L'expert·e en information statistique apportera son expertise méthodologique auprès des chercheurs·ses et ingénieurs·es analysant et documentant les données au sein de France Cohortes. En particulier, il/elle apportera son expertise méthodologique sur les traitements relatifs au SNDS. Il/Elle déclinera les activités suivantes : * Assurer et coordonner une veille scientifique, l'expression de besoin et/ou le développement et la maintenance des méthodes et outils d'exploitation des données longitudinales à des fins de description, de prédiction ou d'inférence causale, en collaboration avec les agents·es de France Cohortes et les ingénieurs·es et chercheurs·ses travaillant sur les données des cohortes et de l'ensemble du SNDS, * Animer des partenariats avec des équipes de recherche du domaine en France et à l'international, * Coordonner et organiser l'animation et la formation de la communauté des statisticiens et data scientists autour de l'exploitation des données longitudinales en présence de données riches (notamment cohortes et SNDS) et avec le recours aux méthodes (intelligence artificielle) et infrastructures (GPU) de la science des données, * Participer au recueil du besoin et des questions émanant de chercheurs·ses concernant la mise en œuvre de démarche de science des données, pour orienter sur l'utilisation d'outils et de méthodes adaptés, et rédiger des expressions de besoins pour améliorer les infrastructures de France Cohortes, * Mettre en cohérence la démarche méthodologique de l'inférence causale et de l'apprentissage statistique avec les enjeux de la documentation et de la qualité des données en vie réelle, et ainsi contribuer, en collaboration avec les experts du domaine au sein des cohortes à la dissémination de la démarche FAIR, * Élaborer et réaliser des programmes permettant d'automatiser certains traitements communs à toutes les cohortes, * Assurer une veille méthodologique et rédiger des fiches méthodologiques, * Identifier, analyser et comprendre les besoins, * Effectuer des présentations et des formations pour assurer un transfert de compétences. Profil recherché: Connaissance, savoir : * Connaissance experte des langages Python et R, * Connaissance approfondie de la méthodologie et des techniques statistiques et informatique de traitement de données, notamment des méthodes d'échantillonnage, de modélisation et d'analyse de données observationnelles, les méthodes d'analyses adaptées aux données longitudinales (analyses de survie et données répétées) et les méthodes de sélection de variables et d'apprentissages statistiques (supervisées ou non), * Bonne connaissance des études de cohortes et de l'épidémiologie, et notamment des problématiques liées à la qualité des données et des protocoles de recueil, * La connaissance de la structure des données du SNDS : Datamart de Consommation Inter-Régime (DCIR), Programme de médicalisation des systèmes d'information (PMSI), causes médicales de décès, serait un plus, * Langue Anglaise : niveau B1 à B2 (CECRL). Savoir-faire : * Concevoir une démarche de traitement et d'analyse de données observationnelles, * Mettre en œuvre et évaluer les performances d'un modèle d'apprentissage statistique, * Synthétiser la littérature scientifique, * Rédiger de la documentation technique et méthodologique (rapport, article), * Piloter un projet, * Gérer et animer un groupe transversal. Savoir-être : * Bon relationnel et sens du travail en équipe, * Organisation de son temps entre de nombreux projets, * Disponibilité et réactivité, * Rigueur, * Sens du service public, * Sens des responsabilités, * Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse.