1. Animation et accompagnement du FabLab - Accueillir, informer et accompagner les usagers dans l’utilisation des équipements (imprimantes 3D, découpe laser, fraiseuses CNC, etc.). - Former les utilisateurs aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité. - Veiller au bon usage des machines et au respect des procédures. - Participer à l’animation du lieu (ateliers, démonstrations, accompagnement de projets). 2. Distribution des kits pour travaux pratiques - Tenu d’un planning de prêt de matériel - Suivi des emprunts et des cahiers de laboratoire - Permanence pour le remplacement/la réparation de kits défectueux ou incomplets 3. Maintenance et gestion des équipements - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements du FabLab et des laboratoires. - Diagnostiquer les pannes et participer aux réparations - Réaliser les mises à jour techniques des machines et logiciels associés. - Tenir à jour l’inventaire du parc matériel. - Vérifier et gérer les équipements de protection individuelle (EPI). 4. Suivi des achats et des stocks - Assurer le suivi des achats (commande, réception, vérification, installation). - Gérer les stocks de consommables et de matériel. - Suivre les inventaires réguliers. 5. Maintenance des locaux et gestion des incidents - Assurer le rangement et l’organisation des espaces (FabLab et salles de TP). - Intervenir en cas de panne ou dysfonctionnement. - Remontée d’information aux services générauxLes candidats sont idéalement titulaires d’au moins un BTS (électronique, mesure physique) ou équivalent. Qualités - Connaissance des machines de fabrication numérique (impression 3D, laser, CNC…) - Compétences en maintenance technique (électrotechnique, mécanique, électronique de base) - Sens du service et pédagogie - Rigueur et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Sens de la sécurité Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel. Avantages - Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur) - Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 % - Abonnement de transport en commun remboursé à 60 % - Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an) - Prime de participation, selon conditions - 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions