LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, groupe industriel, un Assistant RH h/f en CDI basé à proximité de Cernay afin de renforcer l'équipe RH et accompagner sa montée en puissance. Vous rejoignez une équipe soudée et engagée vers une volonté de construire des processus durables et d’apporter davantage de proximité auprès des équipes terrain.Vos missions Au quotidien, vous interviendrez sur des missions variées, mêlant administration RH, développement RH et soutien aux projets internes. - Administration du personnel & paie- Gérer les activités quotidiennes liées à l’administration du personnel - Assurer le suivi des temps, absences et variables de paie (GTA) - Préparer les contrats, avenants et documents administratifs - Suivre les visites médicales, mutuelles et dossiers salariés - Garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH - Formation & développement RH- Participer au déploiement du plan de formation - Assurer le suivi des formations réglementaires et habilitations - Organiser les sessions et coordonner les acteurs internes et externes - Communication & vie du site- Participer à l’organisation d’événements internes - Accompagner certaines actions de communication RH - Contribuer à la préparation de réunions ou projets transverses - Soutenir ponctuellement la Direction sur des sujets organisationnels  Vous disposez d’une Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines accompagnée d'une expérience au sein d'un service RH d'environ 2-3 ans, acquise idéalement dans un environnement industriel ou opérationnel. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité : - Autonome et rassurante - Structurée et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle - Dotée d’une bonne maturité professionnelle - À l’aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement - Appréciant le travail d’équipe et la proximité terrain Une maîtrise des sujets ADP, GTA et gestion administrative RH sera particulièrement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ?- Une équipe RH bienveillante - Une création de poste avec un vrai rôle à construire - Une entreprise en transformation où votre impact sera visible - Une proximité avec les équipes et la direction