Le Cabinet de recrutement Manpower des 2Savoie recherche pour son client, une industrie reconnue de la vallée, son ou sa futur(e) Responsable Ressources Humaines !  Basé(e) à proximité de Bonneville, vous rejoignez une entreprise à taille humaine où la fonction RH occupe une place stratégique au sein de l'organisation. ?Le poste est à pourvoir en CDI à la rentrée, avec la possibilité de tenir compte d'un préavis. Intéressé(e) ? Lisez la suite ! Rattaché(e) à la Direction du site, vous intervenez comme un véritable partenaire RH auprès des managers et des collaborateurs. À la fois stratège et opérationnel(le), vous accompagnez les enjeux humains de l'entreprise dans un environnement industriel dynamique. Vos responsabilités :  ?Accompagner la Direction et les managers - Conseiller la Direction sur les sujets RH et organisationnels. - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. - Participer aux projets de développement et d'évolution de l'entreprise. Piloter les relations sociales - Animer les relations avec les représentants du personnel. - Veiller à l'application du droit du travail et accompagner les situations individuelles sensibles. Développer les compétences et accompagner les évolutions - Anticiper les besoins en compétences et les évolutions des effectifs. - Piloter les campagnes d'entretiens professionnels et accompagner le développement des talents. Manager et faire vivre la fonction RH - Encadrer un Chargé RH et un alternant. - Faire évoluer les pratiques RH du site et accompagner les projets de transformation. - Participer au déploiement des outils RH et à l'amélioration continue des process. Conditions de travail :  CDI Statut Cadre 218j Rémunération selon profil entre 52 et 58k€ annuel brut Intéressement + TR + accord télétravail Parlons de vous !  Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur une fonction de Responsable RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les relations sociales ainsi que le droit du travail et appréciez d'accompagner les managers au quotidien. ? Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité : - Proche du terrain et accessible ; - À l'écoute, bienveillante et adaptable ; - Autonome dans la gestion de ses sujets ; - Capable de créer une relation de confiance avec l'ensemble des interlocuteurs de l'entreprise. Vous recherchez un poste offrant à la fois autonomie, proximité avec les équipes et participation aux décisions stratégiques ? Alors échangeons ensemble ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap