Descriptif du poste:\n\nAu sein de la Direction Achats, Supply Chain & Immobilier :\nDéfinir et piloter la stratégie achats\n* \nConstruire et déployer la stratégie achats sur les périmètres Télécoms, Logiciels (SaaS, licences, maintenance) et Prestations Intellectuelles (ESN, conseil, freelances).\n* \nIdentifier et activer les leviers de création de valeur : performance économique, sécurisation contractuelle, innovation fournisseurs.\n* \nÉlaborer des roadmaps achats pluriannuelles alignées avec les enjeux IT et business.\nPiloter les appels d’offres et les négociations\n* \nMener des appels d’offres structurants et des négociations complexes.\n* \nNégocier et sécuriser des contrats cadres (licensing, SLA, TMA, régie, forfait).\n* \nTravailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques sur les aspects contractuels, réglementaires et de conformité (RGPD, sécurité, propriété intellectuelle).\nManager le panel fournisseurs\n* \nStructurer, rationaliser et animer le panel fournisseurs (éditeurs, opérateurs télécoms, ESN, cabinets).\n* \nMettre en place des revues de performance fournisseurs et des plans d’amélioration continue.\n* \nDévelopper des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du marché.\nÊtre un business partner interne\n* \nAccompagner et challenger les besoins des directions métiers et de la DSI.\n* \nApporter une vision achats pragmatique et orientée solutions.\n* \nContribuer à la gouvernance achats et à la professionnalisation des pratiques.\nPiloter la performance\n* \nSuivre les économies, budgets et KPI achats.\n* \nProduire des reportings clairs à destination du management.\n* \nContribuer à l’amélioration continue des processus et outils achats.\n\nProfil recherché:\n\nRejoins l’aventure adista ! Le poste est fait pour TOI si…\n* \nVous avez au moins 10 ans d'expérience en achats télécom, IT & services intellectuels, négociation et contractualisation, pilotage de la performance\n* \nVous avez le sens du service, des capacités relationnelles et êtes un(e) business partner avant tout,\n* \nVous avez le goût du challenge, un leadership transversal et la culture du résultat,\n* \nVous souhaitez vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux\n* \nVous partagez nos 5 principes d'action : l’obsession du client, l’esprit d’équipe, la simplicité, l’écoute, l’innovation.