Descriptif du poste:\n\nNous recrutons pour nos établissements de Rougemont (25 680) accueillant des personnes adultes en situation de handicap EAM la Citadelle et EANM le Manoir :\n1 DIRECTEUR/DIRECTRICE MULTI ETABLISSEMENTS (H / F)\nCDI – Temps plein\nPoste à pourvoir à compter du 21/09/2026\nConvention Collective du 15/03/1966\n* L’EANM le Manoir est un établissement d’accueil non médicalisé (Foyer de vie) accueillant 42 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans trouble du comportement) avec hébergement permanent et temporaire sur 4 groupes de vie (365 jours/an).\n* L’EAM la Citadelle est un établissement d’accueil médicalisé accueillant des 36 adultes déficients intellectuels, TSA et/ou en situation de handicap moteur avec hébergement (365 jours/an).\nVos Missions : \nPar délégation du Directeur Général et avec l’appui des 2 cheffes de service, vous êtes responsable du bon fonctionnement, de l’animation des équipes pluridisciplinaires (42 ETP pour le Manoir et 44 ETP pour la Citadelle) et de l’évolution des établissements en veillant à développer une dynamique commune entre les deux établissements.\nDans le respect du Projet Associatif et des objectifs CPOM, vous veillez à la mise en œuvre des projets d’établissements et à l’évaluation continue de la qualité dans une dynamique projet et d’évolution de l’offre. Vous êtes également chargé(e) de la bonne gestion administrative et financière des établissements en lien avec les services supports du Siège.\nVous êtes garant d’une organisation performante, visant tant la qualité de l’accompagnement, le bien-être des personnes accueillies et la continuité des soins que la sécurité et l’amélioration des conditions de travail des professionnels.\nVous animez une instance de représentation du personnel de proximité (RDP).\nCe poste comporte par ailleurs la réalisation de périodes d’astreintes (17 semaines/an).\n\nProfil recherché:\n\nProfessionnel confirmé diplômé de niveau 7, vous possédez impérativement d’une expérience professionnelle significative de direction dans le secteur du handicap et d’une très bonne connaissance de ce champ d’intervention. Le fonctionnement d’un internat n'a pas de secret pour vous (gestion des astreintes, rythmes de vie collective, gestion de crise). Vous faites preuve d'un leadership bienveillant. Votre capacité d'écoute, de communication, votre sens de l'équité et votre stabilité émotionnelle font de vous un repère pour vos collaborateurs.