Descriptif du poste:\n\nLe pôle accélération IA et Agentic réunit des experts juridiques (profils avocats, DPO) pour accompagner les clients du cabinet dans la définition et la mise en oeuvre opérationnelle de leur stratégie de conformité, avec un mot d'ordre : réconcilier conformité et enjeux métier.\nDepuis 2017, Converteo accompagne de grands annonceurs (Audiovisuel, Retail, Luxe, Cosmétique, High-Tech…) dans l’opérationnalisation de leur conformité en matière de protection des données personnelles (audit puis établissement et déploiement de programmes de mise en conformité au RGPD, définition et mise en place de la gouvernance data, aide au choix de solutions technologiques, déploiement de CMP et conformité cookies/ePrivacy…).\nDans un contexte de multiplication des textes réglementaires applicables au numérique (RGPD, DMA, DSA, DGA, NIS-2, DORA, Data Act, AI Act, règlement ePrivacy - un jour, peut-être ? -) et d’adoption croissante de l’intelligence artificielle par nos clients, l’équipe Compliance Data & IA cherche à se renforcer, et recrute un consultant.\nNous rejoindre, concrètement, en quoi ça consiste ?\nChaque nouvel arrivant bénéficie chez Converteo d’une session d’onboarding qui allie formation sur les sujets data et temps d’échanges sur nos expertises et le métier de consultant pour que tous nous ayons une culture et un langage commun.\nAu-delà de cette phase d’onboarding, notre enjeu est ensuite de vous faire participer à des missions variées et ambitieuses pour que vous puissiez découvrir la palette de projets clients, et vous familiariser avec la méthode conseil.\nPrenez part à des projets ambitieux d’accompagnement ou de transformation data et IA pour nos clients, bon nombre d’entre eux étant des acteurs du CAC 40 ou SBF120 !\nVos missions :\nDroit des contrats :\n- Participation active à la rédaction et négociation de contrats variés en français et en anglais (partenariats, prestations de services, NDA, apporteurs d’affaires).\n- Maintien du bon équilibre entre business et juridique pour avoir une approche de risk management pragmatique, en équilibrant le risque légal avec les besoins du business pour trouver des solutions.\n- Traduire les risques juridiques pour des profils non-juristes\n- Mise en place de standards contractuels et templates\n- Interaction directe avec les équipes business\n- Formation des équipes sur les bonnes pratiques de négociation contractuelle, etc …\n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac +5 en Droit des affaires et justifiez d’une expérience de 6 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement au sein d’une entreprise de conseil/ESN.\nVous êtes :\n- Autonome, curieux(se), pragmatique et orienté(é) solution\n- A l’aise à l’écrit comme à l’oral (en français et en anglais)\n- Capable d'interagir avec des profils variés (tech et métier)\nVous avez :\n- Un intérêt marqué pour l’innovation juridique, l’IA et l’optimisation des process\n- Une connaissance des plateformes d’intelligence artificielle juridiques et généralistes\n- Une expérience confirmée en rédaction et négociation de contrats commerciaux