Gestionnaire paie (H/F) 38 - Seyssinet-Pariset
Offre n° 5064912
Gestionnaire paie (H/F)
38 - Seyssinet-Pariset - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
Description du poste : Notre consultant Eliott Frances, spécialisé sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Paie H/F. Au sein d'une équipe dédiée et sous la supervision du Responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille clients varié. À ce titre, vos missions sont les suivantes Vous accompagnez et conseillez les clients sur les problématiques sociales courantes ou spécifiques à votre champ d'intervention Vous établissez les bulletins de paie dans le respect des conventions collectives applicables Vous réalisez les déclarations sociales et fiscales : DUE, DSN, URSSAF, caisses de retraite, prévoyance Vous rédigez et gérez l'ensemble des documents contractuels liés à la vie du salarié, de l'entrée à la sortie Vous travaillez au quotidien avec le logiciel de paie SILAE. Description du profil : Vous êtes diplômé d'une formation spécialisée en paie et/ou comptabilité. Vous disposez idéalement d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires, acquise en entreprise ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous possédez de solides connaissances en gestion de la paie et en réglementation sociale. Doté d'un excellent sens du service, vous entretenez une relation de proximité avec vos clients et appréciez les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes. IKI-EFR
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+2 ou équivalents
Employeur
IKIWAY
Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle diversifiée. Il s'appuie sur des équipes engagées, un environnement de travail collaboratif et une forte culture de la montée en compétences, plaçant l'humain et le service client au cœur de ses priorités.
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