Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F) 10 - Chapelle-Saint-Luc
Offre n° 5069075
Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)
10 - Chapelle-Saint-Luc - Localiser avec Mappy
Publié le 07 novembre 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons notre prochain(e) gestionnaire paie/RH confirmé(e. Vous avez des connaissances solides en paie, charges sociales, droit du travail. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e). Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations. Vous êtes capable de communiquer avec pédagogie. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif, votre capacité à travailler en équipe, vos compétences en matière d'analyse. Vous adhérez aux valeurs associatives. Vos missions : Vous travaillerez pour le groupement d'employeurs et ses associations adhérentes (15 structures à date). * Etablir les bulletins de paie à partir des éléments variables * Assurer le suivi des CP, absences, maladie. * Réaliser les déclarations sociales : DSN, DSN évènementielle. et garantir les bonnes relations avec les différents organismes * Effectuer les soldes de tout compte et les calculs afférents (indemnités de licenciement, rupture conventionnelle.) * Accompagner les adhérents dans la rédaction des contrats de travail. Être pour eux un appui sur toutes les questions liées à la gestion du personnel * Assurer la veille juridique et sociale, être garant de la conformité de la paie, tant sur le plan légal que conventionnel Une formation sera effectuée sur le logiciel de paie (sPAIEctacle) ainsi que sur les spécificités de notre convention collective (ECLAT), IDCC 1518. Salaire négociable selon profil Profil recherché: Une forte capacité d'analyse est essentielle, ainsi que la capacité à formuler des recommandations. Nous recherchons quelqu'un d'autonome, qui pourra à terme, en cas de développement, former d'autres collaborateurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- A partir de 29 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Groupement d'employeurs au service des associations et des collectivités territoriales Le Groupement est le seul employeur. Le salarié n'a qu'un seul contrat de travail, quel que soit le nombre d'entreprises au sein desquelles il est amené à travailler. Cela constitue pour lui un gage de stabilité : des revenus réguliers et évolutifs, des congés payés sûrs et planifiés, des projets personnels, . Oubliez les schémas, les habitudes et les vieux réflexes. De nouvelles relation...
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