Description: Notre client, un éditeur de logiciels (SaaS) en forte croissance, recrute un(e) Business Developer / Inside Sales. Le poste est basé à Angers, dans un environnement spécialisé en HRTech. Ce recrutement est stratégique et vise à renforcer l'équipe commerciale pour gérer l'augmentation des leads entrants et améliorer la fidélisation client. L'entreprise est une PME dynamique. Vous rejoindrez une équipe commerciale actuellement composée de 4 personnes, où votre expérience et votre maturité seront des atouts essentiels. Vous serez responsable du cycle de vente et de l'accompagnement technique de la clientèle. - Gestion du cycle commercial :- Assurer la qualification, le suivi et la gestion des leads générés. - Réaliser des démonstrations techniques et fonctionnelles de l'outil logiciel. - Négocier et finaliser les ventes - Accompagnement et Expertise Produit :- Maîtriser la complexité fonctionnelle du logiciel pour en assurer le paramétrage initial pour les nouveaux clients. - Dispenser la formation et accompagner la montée en compétence des utilisateurs. - Assurer un suivi de fidélisation proactive pour présenter les évolutions et garantir la satisfaction. - Contribution stratégique :- Mener des actions de prospection ciblée, axées sur l'identification d'opportunités spécifiques. Ce rôle permet d'avoir un impact direct sur le développement de l'activité commerciale tout en développant une expertise pointue sur la solution éditée. Profil recherché: Nous recherchons un(e) commercial(e) avec une forte autonomie et une appétence technique marquée pour la vente de solutions logicielles complexes. Compétences clés- Une expérience significative (min 3 ans) chez un éditeur de logiciel SaaS est attendue, idéalement dans le domaine SIRH, RH ou HRTech. - Capacité à interagir avec aisance sur la partie technique et fonctionnelle du logiciel (formation, paramétrage, support de niveau 1). - Maturité et autonomie dans la gestion de ses priorités et de son portefeuille d'affaires. Expérience et Vision- Une volonté de construire une vision long terme et de s'inscrire durablement dans le projet de l'entreprise. - Le poste nécessite une grande rigueur pour la tenue des tableaux de bord et le reporting d'activité. - Une formation supérieure en commerce, informatique ou gestion est un plus. Informations pratiques- Localisation : Angers (49). - Type de contrat : CDI. - Rémunération : Le package salarial est ouvert et sera discuté en fonction du profil et de l'expérience du (de la) candidat(e).