Votre motivation : Epauler l’équipe RH, dans la gestion des recrutements et l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs. Votre feuille de route :           -          En binôme, vous participerez activement au processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à la proposition finale, en passant par les préqualifications, la conduite des entretiens, et ce, sur des profils de postes variés. -          Vous serez particulièrement impliqué(e) dans la valorisation des compétences transverses pour enrichir notre vivier de candidats, avec un focus sur le sourcing, notamment pour des profils en pénurie. -          Vous veillerez à maintenir des relations durables et constructives avec toutes les parties prenantes, tant en interne qu’en externe. -          Soucieux(se) de garantir une expérience candidat fluide et de qualité, vous préparerez et gérerez les démarches administratives liées aux embauches (collecte et vérification des documents, DPAE, tableaux de suivi, mise à jour des outils internes, etc.). Ce qui vous caractérise :      Vous justifiez d'une première expérience réussie en Recrutement et/ou en Ressources Humaines. On vous décrit comme une personne agile, réactive et dotée d'un excellent sens de l’organisation. Enfin, vous êtes motivé(e) par l'idée de vous développer au sein d’un environnement multi-sites, en constante évolution. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Jennifer et son équipe RH vous attendent pour démarrer l’aventure !