Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction des Finances est chargée de la programmation, de la mise en oeuvre et du suivi de la stratégie budgétaire, financière et comptable du Département. Elle est également garante de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires et comptables. Au sein de cette direction, le Centre de services partagés (CSP) est chargé de l'exécution comptable des directions opérationnelles, en particulier du traitement des dépenses de la collectivité dès réception des factures des fournisseurs. Le Bureau social et des subventions est chargé de l'exécution des dépenses et recettes des directions sociales suivantes du Département : - la Direction enfance famille (DEF) chargée de la gestion des crèches départementales de la protection maternelle et infantile, et de l'aide sociale à l'enfance ; - la Direction de la prévention et de l'action sociale (DPAS) ; - la Direction de l'insertion, de l'emploi et de l'économie sociale et solidaire (DIESS) ; - la Direction de la culture, du patrimoine et des sports et loisirs (DCPSL) ; Vous exercerez vos missions au sein du bureau social sur un périmètre comprenant essentiellement des livraisons de fournitures et prestations de service. Vous travaillerez en lien avec les directions opérationnelles pour assurer un paiement rapide des fournisseurs tout en garantissant le respect des procédures. Vous bénéficierez d'un encadrement de proximité du chef de bureau, ainsi que d'un accompagnement technique de la cellule d'appui, qui vous formera aux bases dès votre arrivée. Niveau d'études : Niveau 3 ou 4 Diplômes requis : CAP/BEP ou BAC Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise ou en cours d'acquisition avec le parcours formation dédié aux gestionnaires comptables Sous la responsabilité du chef de bureau, vous serez chargé(e) de : - Traiter les factures relevant du périmètre qui vous sera assigné dès leur réception conformément à la réglementation, notamment au code de la commande publique ; - Réaliser la liquidation et le contrôle des imputations comptables - Piloter et effectuer le suivi de votre portefeuille dans le logiciel financier Grand Angle ; - Effectuer un suivi des tableaux de bord spécifiques au portefeuille Et bien sûr, vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein de notre équipe, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs ! Intégrer le Département, c'est : - être acteur·trice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.