Rattaché à un Responsable Régional, et après un parcours de formation en présentiel et sur le terrain avec un coach, vous aurez la charge du développement d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels en Assurances de Personnes, au sein du département de la Seine-et-Marne. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Vous conseillez, fidélisez et accompagnez vos clients en instaurant une relation de confiance et de proximité afin de répondre au mieux à leurs besoins ; - Vous traitez les leads de votre secteur et vous enrichissez votre portefeuille par le biais de la prospection active de nouveaux clients ; - Vous êtes un véritable Commercial dans l'âme, libre à vous d'agir pour conquérir votre zone d'action, et enrichir votre réseau de prescripteurs ! - Vous réalisez une veille concurrentielle et produits sur votre périmètre géographique ; - Vous participez à différents événements et salons de votre régions. Vous êtes rompus aux techniques de développement commercial et de négociation, et vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste orienté prospection dans le domaine de l'Assurance ou de la Gestion de Patrimoine. La connaissance des produits ADP : épargne, retraite, prévoyance est un précieux atout. Mais avant tout, c'est votre personnalité, votre envie et votre ambition qui feront la différence. Enfin, ce poste demande de l'autonomie et une grande capacité d'organisation. Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale et bienveillante, en constant développement. Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle selon profil entre 30 et 38K€ bruts + un variable déplafonné extrêmement attractif, un intéressement, un beau véhicule de fonction avec carte essence et péage, un téléphone, un ordinateur portable, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles.), une couverture compète : mutuelle, prévoyance. Flexibilité : 100% télétravail / full remote, vous permettant d'organisez votre vie pro/perso en toute autonomie. Des possibilités d'évolutions et un parcours de formations initiales et continues. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.