Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) recherche ses 2 futurs Gestionnaires Grandes Entreprises H/F. CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible, basé à Noisy-le-Grand - Mont d'Est (93). L'établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports (Station RER A : Noisy-le-Grand Mont d'Est). Notre CGE réunit 300 collaborateurs. Au sein du département Epargne, vous rejoignez les équipes de Carole. Leur mission ? En tant que Gestionnaire Grandes Entreprises, votre quotidien sera : * Traiter les rejets ; * Assurer la bonne tenue des comptes, notamment via la DSN : comptabilité, recouvrement amiable... ; * Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de Grands Comptes ; * Assurer la relation en qualité d'interlocuteur privilégié du service RH des grandes entreprises en portefeuille : SAV téléphone et courrier ; * Accompagner les services RH de nos clients grands comptes dans la mise en oeuvre de leur protection sociale, retraite, prévoyance, santé., selon les dispositifs définis avec la Direction des Grandes Entreprises. Vos atouts pour réussir : * Vous êtes diplômé d'un Bac ou BAC + 2, en Finance, Banque, Assurance et Immobilier, ou bénéficiez d'une première expérience en gestion d'assurances. * Votre sens de l'organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l'ensemble des dossiers qui vous sont confiés, * Vous êtes dynamique et pro actif. * Votre relationnel, vos aptitudes pour le contact téléphonique et votre goût du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans votre poste et notre Groupe. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : * Rémunération mensuelle brute : 2100 € * Prime 13ème mois (2725 €) et Prime vacances (2050 €) au prorata du temps de présence. * Flexibilité du travail : horaires variables et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap. * Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 % * Carte restaurant (10,83e/jour) * Un CSE attractif Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé aux métiers de l'épargne. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.