Description : Statut :            Fonction publique hospitalière, CDD,CDI                                                    Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein                           Horaires 9h00 – 17h00 Repos fixe                                          Organisation du temps de travail : 37h30 Lieu de travail HAD Châteauroux et Le Blanc                                                Déplacements liés à la fonction : oui  Suppléance (le cas échéant) : de l’IDE de liaison   L’infirmier(e) coordinateur(trice) HAD organise, coordonne, évalue et sécurise le parcours de soins du patient à domicile en lien avec les équipes hospitalières, libérales et médico-sociales. Il/elle garantit la continuité, la qualité et la sécurité des soins dans une logique de parcours patient. Participation à la gestion des risques, au suivi qualité et à la coordination pluriprofessionnelle MISSIONS DU SERVICE:  L’HAD assure des soins médicaux et paramédicaux coordonnés au domicile du patient. Le service garantit la continuité des soins, la coordination pluriprofessionnelle et la sécurisation du parcours patient.   Missions spécifiques du poste Missions principales : - Organiser les admissions et sorties HAD - Evaluer la faisabilité de la prise en charge - Coordonner les professionnels intervenants - Assurer le suivi clinique et organisationnel Missions spécifiques en lien avec la qualité - Participation aux audits, EPP et certification HAS - Suivi des indicateurs qualités et événements indésirables Autres missions spécifiques - Participation aux projets institutionnels - Contribution à l’efficience médico-économique Fonction d’encadrement  - Appui technique et accompagnement des intervenants.   Activités : -          Gestion des dossiers d’admission -          Coordination des soins et visites à domicile -          Organisation logistique du matériel -          Gestion des transmissions et informations -          Coordination ville-hôpital -           Utilisation des outils numériques et DPI   Profil recherché : Savoir faire: -Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences -Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences -Conduire et animer des réunions -Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles -Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning) -Réaliser un reporting quant à l’activité de l’unité (suivre des indicateurs d’activités) - Coordination de parcours complexes - Evaluation clinique - Gestion des situations d’urgence - Maîtrise du dossier patient informatisé - Gestion de projet et animation de réseau Savoir être:  ·          Leadership ·         Capacité d’autonomie, de prise d’initiative ·         Qualités relationnelles et communication ·         Rigueur et sens des responsabilités ·         Capacité d’adaptation et réactivité ·         Esprit d’innovation et capacité de gestion de projet ·         Esprit d’analyse et de synthèse ·         Engagement et loyauté   CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE Diplôme requis : DIPLÔME D’ETAT INFIRMIER Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : - EXPÉRIENCE EN HAD OU COORDINATION FORTEMENT SOUHAITÉE - MAÎTRISE DES OUTILS NUMÉRIQUES ET DPI - PERMIS B EXIGÉ