POSTE : Administrateur Réseaux H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Réseaux dans le cadre d'un CDD d'un mois renouvelable. Sous la responsabilité du DSI et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour principales missions de : - Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de l'infrastructure réseau de l'association. - Administrer et maintenir les équipements réseaux : switchs Alcatel-Lucent Enterprise, bornes Wi-Fi Alcatel, liens réseaux, brassage, adressage IP et supervision disponible ainsi que le pare-feu Fortinet. - Contribuer à la refonte, à la segmentation et à l'évolution du réseau, notamment par l'analyse, la conception et la mise en place de VLAN. - Assurer un appui système ciblé sur les environnements Windows, Active Directory, GPO et services réseaux associés. - Traiter les demandes et incidents via l'outil de ticketing en respectant les priorités, les délais et les consignes d'escalade. - Documenter les configurations, les changements et les incidents afin de garantir la traçabilité et la continuité d'exploitation. Les avantages de l'Association l'Espoir : - 8 RTT / an - Un CSE dynamique - Un restaurant d'entreprise avec un repas complet pour moins de 3€ - Un accès au parking salarié - Une participation aux frais de transport (frais kilométriques ou abonnement transport en commun ou trajet vélo) - Une mutuelle d'entreprise - Créée par nos collaborateurs l'Association MOUV' AFTER WORK, vous propose de faire du sport sur nos machines et équipements. PROFIL : Formation et expérience - Bac +2 minimum orientée réseaux, systèmes ou sécurité, ou expérience terrain équivalente. - Première expérience en administration réseaux, support niveau 2 ou exploitation d'infrastructure appréciée. - Une certification, formation ou pratique significative Fortinet constitue un atout. - Une expérience ou une bonne connaissance des environnements Alcatel-Lucent Enterprise est un vrai plus. Savoir-être - Rigueur, méthode et respect des procédures. - Sens du service et qualité de communication avec les utilisateurs. - Capacité d'analyse, curiosité technique et volonté de progresser. - Esprit d'équipe et capacité à demander de l'aide au bon moment. - Discrétion, respect de la confidentialité et sensibilité aux enjeux propres à un environnement de santé. - Réactivité et gestion émotionnelle en situation d'incident.