RESPONSABILITÉS : L'EPSM de la Sarthe recrute un(e) Neuropsychologue à temps partiel (50%) pour rejoindre le Centre Médico-Psychologique et l'Hôpital de jour du Pôle Addictologie. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Missions : Le poste de neuropsychologue s'inscrit dans l'évolution de l'addictologie et de la psychiatrie vers une approche neurobiologique, intégrant une modélisation neuropsychologique des troubles et de leurs retentissements. L'évaluation des troubles cognitifs liés aux consommations est essentielle pour proposer un parcours de soins adapté. Ainsi, les missions du poste sont à visée : - Diagnostique - Pronostique - Thérapeutique Activités principales : - Réalisation de bilans neuropsychologiques - Évaluations et prises en charge en remédiation cognitive - Accompagnement des patients souffrant de troubles addictifs et de comorbidités psychiatriques, dans le but de favoriser leur autonomie - Participation à la réflexion autour des projets de service et de pôle - Actions de formation et encadrement de stagiaires - Engagement dans des activités de recherche Missions spécifiques : - Réalisation et rédaction de bilans neuropsychologiques (évaluation de la neurocognition et de la cognition sociale à l'aide d'outils validés et standardisés), avec restitution au médecin prescripteur et au patient, ainsi qu'une présentation en synthèse pluridisciplinaire si nécessaire. - Évaluation des ressources et des difficultés cognitives des patients souffrant de troubles addictifs et de comorbidités psychiatriques. - Analyse des capacités mnésiques des patients. - Proposition d'une prise en charge en remédiation cognitive selon les résultats des bilans. - Contribution à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés. - Rédaction et mise à jour des observations dans les dossiers patients, avec traçabilité des actions réalisées. - Mise en place de prises en charge en remédiation cognitive en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participation aux réunions cliniques et institutionnelles. - Organisation et animation d'ateliers thérapeutiques de groupe (format TCC), en binôme éventuel avec un autre soignant. Renforcement de la collaboration avec les partenaires extérieurs, en intégrant une approche neurocognitive dans les échanges. - Partage des pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire. Lieu de travail : Clinique Prémartine - 208 Rue Prémartine, 72100 Le Mans. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Master en psychologie, spécialité neuropsychologie, avec éventuelles formations complémentaires. - Expérience souhaitée en santé mentale, avec une bonne connaissance des troubles addictifs et des pathologies psychiatriques. - Une formation achevée ou en cours en thérapies cognitivo-comportementales (TCC) serait un atout. Avantages : - 14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. - Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. - Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). - Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. - Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. - Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. - Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.