POSTE : Cadre de Santé H/F DESCRIPTION : INTERACTION SANTÉ - La Roche-sur-Yon recrute, pour l'un de ses établissements partenaires situés sur le littoral vendéen, un(e) Cadre de santé en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, contribuer à une démarche qualité ambitieuse et donner du sens à votre engagement professionnel ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle : piloter les soins avec sens et engagement En tant que Cadre de santé, vous encadrerez une équipe d'environ 30 professionnels. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des soins, la cohésion des équipes et la qualité de la prise en charge des patients. Vos missions principales : Organiser et coordonner les activités de soins dans une logique d'efficacité et de qualité. Fédérer les équipes autour de projets communs et favoriser la coopération. Élaborer et gérer les plannings en optimisant les ressources humaines. Garantir une prise en charge individualisée des patients à chaque étape de leur parcours. Participer activement à la démarche qualité et à la certification HAS. Contribuer à la prévention des risques et à l'amélioration continue des pratiques. Participer au CODIR élargi et prendre part aux choix stratégiques de l'établissement. Ce que nous vous proposons : Un cadre de travail privilégié sur le littoral vendéen. Une équipe investie et un établissement engagé dans l'excellence des soins. Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. Le processus de recrutement : Préqualification téléphonique avec Laure - INTERACTION SANTÉ. Entretien individuel (en présentiel ou en visio) avec notre équipe. Rencontre finale avec l'établissement partenaire. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un cadre de vie agréable et au sein d'une structure dynamique ? Postulez dès maintenant ! Selon CCN PROFIL : Diplôme d'état Cadre de santé et/ou Management des établissements de santé Expérience significative en management d'équipe soignante Aptitudes à la coordination, à la communication et au travail collaboratif Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Intérêt pour les projets d'innovation et d'amélioration continue Dynamisme et rigueur