Rejoignez Val d’Oise Habitat et accompagnez nos locataires dans leurs parcours de vie, en alliant expertise sociale et proximité humaine ! Nous recherchons un conseiller social H/F basé(e) au sein de notre agence de Franconville. 🎯 Votre mission ? Prévenir les difficultés, favoriser le maintien dans le logement et contribuer à l’insertion sociale des locataires, en mobilisant les dispositifs adaptés et en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux. 👀 Votre quotidien ressemble à ça : 🏠 Accompagner l’accès au logement Réaliser un diagnostic social des candidats à la location et présenter leurs dossiers en Commission d’Attribution Logement (CALEOL). Activer les dispositifs sociaux si nécessaire. Suivre les baux glissants en lien avec les associations partenaires. 💡 Favoriser le maintien dans le logement Diagnostiquer les situations d’impayés et définir un plan d’action (plan d’apurement, FSL, surendettement…). Assurer des permanences en antenne et sur site. Participer à la gestion des mutations pour la mobilité résidentielle. ♿ Intervenir auprès des personnes à mobilité réduite (PMR) Adapter les solutions en lien avec le Responsable de secteur. 🤝 Agir collectivement pour le bien-être des quartiers Participer aux actions thématiques (cadre de vie, insertion sociale, santé…). Contribuer au relogement lors des opérations de démolition ou réhabilitation. Activer les réseaux en cas de situations d’insalubrité ou de troubles de santé mentale. 📌 Collaborer et représenter Val d’Oise Habitat Participer aux commissions (impayés, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF…). Développer des partenariats et préparer les dossiers d’aides. Contribuer aux actions de sensibilisation en lien avec le service politique de la ville. 📊 Assurer le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un métier qui a du sens : vous contribuez à la solidarité et à la qualité de vie des locataires. 🤝 Une équipe soudée et bienveillante. 🌍 Un employeur engagé dans l’innovation sociale et la proximité. De nombreux avantages : ✔ Statut agent de maîtrise. ✔ 32 jours de congés payés + 10 jours de RTT. ✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). ✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. ✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. ✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). ✔ 50 % du passe Navigo pris en charge. ✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. ✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous. De formation CESF ou Assistant social, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire de 2 ans minimum. Vous connaissez les dispositifs et aides sociales. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Permis B obligatoire