TECHNICIEN MAINTENANCE (F/H) (H/F) 70 - Vesoul
Offre n° 5157649
TECHNICIEN MAINTENANCE (F/H) (H/F)
70 - Vesoul - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2025
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialiste des services industriels tout au long du cycle de vie de l'usine Votre agence Randstad de VESOUL recherche pour son client un technicien de maintenance (H/F). Ce poste est basé à VESOUL, et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé.Quelles sont les tâches d'un technicien de maintenance ? - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention - assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO. - proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations. Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac +2 en maintenance / électromécanique. Vous justifiez de connaissances en maintenance préventive et corrective, en mécanique industrielle et électrotechnique, n'attendez plus pour postuler ! Une expérience de 2 ans sur un poste similaire serait apprécié. Le permis B est indispensable dans le cadre de ce poste. Rigueur et autonomie font partie de vos atouts.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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