Descriptif du poste: Vous avez envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez nos équipes ABMI ! Nos collaborateurs(trices) sont déjà en place sur site client ! Nos experts métiers sont là pour vous accompagner lors de votre arrivée. Ils/elles vous aideront également à monter en compétences. Alors... N'hésitez pas et rejoignez nous ! En tant qu'Ingénieur Qualité / Amélioration Continue / QCM, poste basé à Saint-Nazaire (44), vos missions sont les suivantes : · Gérer les sujets non-qualité récurrents, · Analyser et traiter les non-conformités, · Analyser les risques sur les méthodes et les processus, · Gérer les relations entre les différents acteurs, services et sites (préparation, méthodes, production, BE, supply chain, etc.), · Élaborer et suivre des plans d'actions qualité, · Créer et superviser les indicateurs qualité (KPI), · Remonter les écarts de qualité répétitifs ou majeurs détectés dans l'usine vers les organisations Aérostructure / Matériaux & Pièces par le biais d'événements/SARI. Profil recherché: Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel. Vous évoluerez dans un environnement international, et la maîtrise d'une langue étrangère serait donc un plus. La maîtrise d'un ERP (type SAP) et la connaissance d'outils de résolution de problème (8D/9S, AMDEC) sont indispensables pour mener à bien vos projets. Salaire : 34 000 - 40 000 €, selon expérience. NOTRE OFFRE Un esprit collectif : · De la confiance tripartite, · Un partage des connaissances : parcours d'intégration, événements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs, · De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/rices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences, dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels). Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l'expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing video. Dans un cadre : · Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes, · Sympathique : une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir leur nouveau membre de l'équipe, · Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc., · Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible. De plus, #Ecovadis2024 nous a attribués une médaille d'or pour nos fortes valeurs dans les domaines de l'environnement, du travail et des droits de l'Homme, de l'éthique et de l'approvisionnement durable. Nous en sommes très fiers !