MONITEUR-EDUCATEUR (F/H) (H/F) 41 - Romorantin-Lanthenay
Offre n° 5158864
MONITEUR-EDUCATEUR (F/H) (H/F)
41 - Romorantin-Lanthenay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Notre client est un établissement médico-social situé à ROMORANTIN LANTHENAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment transformer l'accompagnement en mission passionnante en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Rejoignez notre équipe dévouée pour accompagner et soutenir les résidents dans leur développement personnel au sein d'un établissement médico-social - Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets éducatifs individualisés - Organiser et animer des activités favorisant l'épanouissement et l'autonomie des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et optimal En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Moniteur-educateur (F/H) passionné(e) et dévoué(e) pour notre Ets Médico-social. - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie - Capacité à travailler en équipe pour soutenir les bénéficiaires - Formation obligatoire : Diplôme d'État de Moniteur-éducateur - Adaptabilité et esprit créatif pour proposer des activités éducatives Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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