(101275) Hôpitaux Privés Rennais - Cesson-Sévigné "Rejoignez un groupe qui place l'humain au coeur de la santé! Intégrer les Hôpitaux Privés Rennais de Cesson-Sévigné c'est rejoindre le Groupe Vivalto Santé, troisième acteur de l'hospitalisation privée en France, reconnu pour son expertise médicale, son dynamisme et sa capacité à innover au service des patients. Au sein de notre établissement, vous évoluerez dans un environnement stimulant où les projets se multiplient : développement de nouvelles activités médicales, renforcement de l'offre de cancérologie, extension du bloc opératoire et déploiement de notre projet médical 2026-2031. Chaque professionnel, quel que soit son métier, contribue à cette ambition collective. Soignant, administratif, technique, médico-technique ou manager, vous souhaitez exercer votre métier avec sens, participer à des projets d'avenir et rejoindre des équipes engagées ? Alors venez écrire avec nous la santé de demain." Rattaché au Directeur des opérations et membre du Comité de Direction de la Clinique, vous définissez et déployez la politique de soins en cohérence avec le projet d'établissement et le projet médical de territoire. Accompagné d'une équipe de 6 cadres de soins, vous pilotez les services d'hospitalisation de chirurgie, médecine polyvalente, hématologie, soins critiques, chimiothérapie, ambulatoire, urgences, soins externes, HDJ de médecine, gestion des lits et l'équipe des soins de support. Vos principales missions sont : Définition et pilotage de la politique de soinsÉlaborer le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement et le projet médical de territoireDécliner les orientations stratégiques en plans d'actionAssurer la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques de soinsParticiper à la gouvernance médico-soignante Management des équipes soignantesEncadrer l'équipe des cadres de santé (6 cadres)Superviser l'ensemble des équipes paramédicales (IDE, AS, soins de support.)Piloter la gestion des effectifs et des compétencesFavoriser l'engagement, la qualité de vie au travail et la fidélisation Organisation et continuité des soinsGarantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins 24/7Optimiser les parcours patients et les flux (admissions, sorties, blocs, urgences)Participer à la gestion des situations de crise (plan blanc, tension capacitaire)Développer des organisations innovantes (protocoles, parcours.) Qualité, gestion des risques et certificationPiloter la démarche qualité et sécurité des soins en lien avec le responsable qualité et gestion des risquesContribuer à la préparation et au suivi de la certification HASAnalyser les événements indésirables et mettre en place les actions correctivesPromouvoir la culture sécurité Développement des compétencesÉlaborer et suivre le plan de formation des équipes soignantesAccompagner la montée en compétences des salariés de son périmètreParticiper aux politiques d'attractivité et de recrutement Gestion médico-économiqueGarantir la maîtrise des dépenses liées aux soinsadapter les ressources humaines à l'activitéSuivre les indicateurs d'activité et de performance Communication et coordinationAssurer l'interface entre équipes soignantes et directionDévelopper la collaboration médico-soignanteReprésenter la l'établissement auprès des instances en interne et en externe Description du profil recherché: Formation :Diplôme d'État d'infirmierDiplôme de cadre de santé ou Master en management des organisations de santéExpérience significative en établissement de santé Qualités personnellesVision stratégiqueCapacité de décisionSens du collectif et diplomatieRigueur et organisationGestion des priorités et du stress CompétencesLeadership et management stratégiquePilotage de projets complexesConnaissance du secteur MCOMaîtrise des enjeux qualité / certification HASGestion des ressources humainesAnalyse et pilotage d'indicateurs Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour