POSTE : Commercial B To B Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Vous êtes un développeur commercial dans l'âme ? Vous connaissez le secteur de l'automobile ? Du poids lourd ou du transport de voyageur ? Vous avez une expérience en B to B dans ce secteur ? Vous aimez conquérir de nouveaux marchés, construire des partenariats durables et évoluer dans un environnement technique à forte valeur ajoutée ? Lisez la suite ! Véritable ambassadeur de la société, vous jouez un rôle stratégique dans le développement de l'activité et intervenez sur l'ensemble du cycle commercial. À ce titre, vous : - Identifiez et développez de nouvelles opportunités d'affaires grâce à la prospection, aux appels d'offres et à votre réseau professionnel. - Développez et fidélisez un portefeuille composé de collectivités, d'entreprises et d'acteurs du transport. - Analysez les besoins de vos interlocuteurs afin de construire des offres adaptées et créatrices de valeur. - Menez les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats. - Assurez la coordination avec les équipes internes pour garantir la bonne exécution des projets. - Suivez votre activité via le CRM et assurez un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale. Votre profil - Expérience réussie en développement commercial BtoB. - Maîtrise des cycles de vente complexes et des environnements techniques. - Excellent sens de la négociation et de la relation client. - Tempérament de conquérant, autonomie et culture du résultat. - Sensibilité pour l'industrie et les projets techniques. - La connaissance des marchés publics constitue un véritable atout. Conditions proposées - Statut Cadre - Rémunération : 50 à 60 K€ fixe selon expérience - Part variable attractive - Forfait jours - Secteur Nord de la France avec déplacements nationaux ponctuels Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un poste à fort impact au sein d'une organisation en développement - Une grande autonomie dans vos missions - Des projets techniques variés et stimulants - Une proximité avec les décideurs et les équipes opérationnelles - Une contribution directe à la stratégie de croissance de l'entreprise Et en plus on parle énergie, développement durable et innovation !! Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 31-08-2026 PROFIL :