POSTE : Chargé RH H/F DESCRIPTION : Vous appréciez la diversité des missions RH, entre relations humaines, gestion quotidienne et projets de fond ? Vous souhaitez contribuer à un climat social sain dans une entreprise qui valorise l'engagement et la proximité ? Rejoignez Fruidor Dunkerque, spécialiste de la banane française, et mettez vos compétences RH au service d'un site industriel à taille humaine Vos missions Basé(e) à Loon-Plage (proche de Dunkerque), vous serez le relais RH sur un site de 250 salariés. Vous interviendrez sur des missions variées et opérationnelles : - Recrutement et gestion des effectifs intérimaires et alternants, participation à des forums emploi locaux. - Déploiement des politiques RH du groupe Solveg. - Formation : organisation des formations obligatoires en lien avec le pôle Développement RH. - Vie sociale du site : présence terrain, participation aux actions RSE et aux événements internes. - Suivi des situations individuelles : gestion disciplinaire, accidents du travail, visites médicales et inaptitudes. - Gestion administrative : suivi des absences, anomalies, autres demandes des salariés. - Encadrement de l'assistante RH et administrative. - Pilotage du dossier national Handicap. Votre future équipe Rattaché(e) à la DRH du Groupe Solveg, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur du site, son adjointe, et l'assistante RH et administrative. Vous interagirez régulièrement avec les équipes RH basées à Rungis et Nantes. PROFIL : Le poste est fait pour vous si : Ces compétences métier n'ont pas de secret pour vous : - Vous êtes diplômé(e) en Ressources humaines (Bac +3). - Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que RH de proximité, idéalement dans un environnement industriel. - Vous maîtrisez les bases du droit social (contrats de travail et procédures disciplinaires). - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). Les traits de personnalités liés au poste : - Vous êtes à l'écoute, faites preuve de discrétion et avez un excellent sens de la diplomatie. - Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse, capable de traiter plusieurs sujets en parallèle. - Vous êtes animé(e) par le sens du service. - Vous êtes à l'aise dans les échanges de proximité avec les équipes, et capable de vous adapter à des interlocuteurs variés. Pourquoi nous rejoindre ? Le salaire - Rémunération annuelle brute selon expérience sur 13 mois : 35 000 € - 39 000€ - Prime annuelle sur objectifs (jusqu'à 5 % du brut annuel) Les avantages : - Chèques déjeuner avec la carte Swile (valeur 9€, 60 % à la charge de l'employeur) - RTT - Mutuelle avantageuse (60 % à la charge de l'employeur) - Participation - Chèque cadeau Noël et avantages CSE - Une politique de formation ambitieuse pour vous accompagner dans le développement de vos compétences - Des places en crèche - Un groupe solide et reconnu dans son secteur Matériel fourni - Smartphone - PC portable Détails du poste - Type de poste : CDI cadre, temps complet - Prise de poste : juin - Le télétravail n'est pas compatible avec ce poste. Le processus de recrutement - Un premier échange téléphonique avec une recruteuse afin de vérifier que les prérequis du poste correspondent à vos attentes - Un entretien en visio avec la recruteuse pour échanger sur vos compétences - Un entretien avec le responsable de site adjoint dans lequel vous découvrirez de façon plus concrète le poste et le site. Même en cas de réponse négative, nous nous engageons à vous tenir informé(e) sur votre candidature. N'attendez plus, postulez !