Responsable Ressources Humaines H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 5175694
Responsable Ressources Humaines H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Ressources Humaines et aucune de vos journées ne se ressemblera plus ! Membre du Comité de Direction IDF, vous êtes acteur responsable de la performance de l'entité. Nous sommes à la recherche d'un véritable partenaire RH orienté business pour nos directeurs des opérations de nos activités d'infogérance en IDF. Périmètre : 900 collaborateurs et 10 directions métiers. Poste en CDI basé à Nanterre (92). Missions principales : - Ce poste c'est avant tout un rôle de manager : - Accompagner, animer, motiver et piloter une équipe de 10 personnes composée de HRBP, Recruteurs CDI et intérim - Définir et déployer la politique RH auprès des managers opérationnels et commerciaux - Intégrer des partenariats avec les Directions de BU (opérations/commerce) - Relayer et incarner la marque employeur - Vous contribuez également directement à la stratégie et à la croissance de l'entité : - Incarner et contribuer à la création de la nouvelle région IDF sur les activités d'infogérance - Définir le plan de recrutement en lien avec les managers opérationnels et directeurs de business unit - Proposer et suivre les actions de recrutement avec les équipes concernées pour assurer l'atteinte des résultats et la croissance de l'activité - Superviser le processus de recrutement et d'onboarding - Définir la stratégie de staffing des besoins métiers en lien avec la gestion des carrières - Votre quotidien comporte aussi des missions en Talent management : - Superviser la performance des carrières / mobilités - Construire et être force de proposition pour construire un programme de gestion des carrières régionale - Détecter les potentiels en lien avec les équipes opérationnelles - Déployer les formations nécessaires à la mobilité des ressources et des compétences - S'engager dans la fourniture de solutions métiers - Mener des entretiens et des négociations - Droit social individuel le cas échéant Avantages : Classiques : - Une mutuelle prise en charge à 50% - Un remboursement à 50% du titre de transport Et plus spécifiques : - La possibilité de travailler chez un leader du marché - Une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans) - Un groupe rentable et en croissance permanente - Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) - Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - Un CSE avec plusieurs avantages culturels - Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - Un partenaire mobilité - Une équipe soudée, engagée et conquérante Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez HELPLINE ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 spécialisé en RH/Droit social et vous avez une expérience probante (3/5 ans) dans le management d'équipes RH / recrutement (pilotage de 5 personnes minimum). Vous appréciez les environnements de travail avec une forte culture métier et êtes très orienté business. Véritable interlocuteur des managers opérationnels et commerciaux, vous aimez les situations complexes exigeant tact, réflexion et négociation en vue de solutions innovantes et reproductibles. Leadership, enthousiasme, énergie, résilience vous permettent de porter vos équipes vers le succès quelles que soient les difficultés. Vous êtes innovant et savez vous remettre en question dans une démarche d'amélioration continue.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques
Entreprise
HELPLINE
Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ? A propos de HELPLINE : Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (237M€ de chiffre d'affaires en 2023) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Bel...
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