POSTE : Agile Master H/F DESCRIPTION : La Direction des Systèmes d'Informations recrute un(e) Agile Master. Véritable facilitateur(trice) au service d'une ou plusieurs collectifs (squad, Domain), vous accompagnerez l'équipe sur la mise en place des pratiques et méthodes agiles (Scrum, Lean, Kanban) dans une optique de delivery et d'efficience. En tant que membre à part entière de l'équipe, vous l'aiderez à s'engager, à valoriser son avancement et à fluidifier son fonctionnement, afin d'allier la performance et l'équilibre du collectif. Vos activités seront les suivantes : Être un Agent du Changement et de la Performance dans le cadre des accompagnements Accompagner les collectifs dans les postures agiles ainsi que dans les choix et la mise en oeuvre de la méthode de travail agile Impulser la mise en oeuvre de rituels nécessaires à la fluidité Sensibiliser et favoriser la responsabilisation et l'autonomie de l'équipe ; Accompagner le PO et les équipiers de la squad dans l'exercice leurs missions et leur fonctionnement ensemble Développer la culture de l'amélioration continue S'assurer de l'implication de chaque membre de la squad et les aider à franchir les obstacles Aider à la levée d'obstacles et à la résolution de problèmes de l'équipe Contribuer au reporting de la tribu Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance Aider les collectifs à se synchroniser tribus, squads, domains, ou autres Identifier les besoins en ressource et contribuer à la mise en oeuvre du staffing nécessaires à l'efficacité du collectif Participer à la Guilde des Pratiques de Transformations Salaire : 45-50K€ PROFIL : Compétences attendues : Animer le collectif Impulser et accompagner le changement Connaître les pratiques agiles et les adapter au contexte du collectif, en s'appuyant sur les Repères Faciliter les interactions et la résolution de problème Adopter une posture de conseil et d'accompagnement Être force de proposition pour améliorer les Repères du site agile.maif.fr Aptitudes professionnelles attendues : Empathie Ecoute active Adaptabilité Maîtrise de la gestion de projet Rigueur Maîtrise de l'agilité Capacité à innover Profil recherché : Vous disposez d'une expérience d'animation au sein d'un collectif et de facilitation acquise au sein de sujets fonctionnels ou techniques. Vous avez des connaissances en méthodes agiles et souhaitez les mettre au service du collectif. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute active, vous avez le sens de l'organisation, une posture de service et de conseil. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, possédez un véritable esprit de synthèse. Vous appréciez le travail collaboratif au sein d'une équipe aux expertises complémentaires. Vous portez les principes agiles au sein de la squad et vous êtes le garant de leur mise en oeuvre. Plus généralement, dans le cadre du déploiement de l'agilité à l'échelle de l'entreprise, vous savez proposer des améliorations et êtes pédagogue afin de contribuer à l'acculturation de ces nouvelles pratiques. A destination des salariés des filiales, si vous n'avez pas accès à la fonction « Postulez », nous vous remercions d'adresser votre dossier de candidature par mail au CDEV responsable de l'offre au format @.**. Le process de recrutement : Si vous passez un entretien de présélection, vous serez reçu pour un un entretien RH/manager. S'en suivra une mise en situation.