Descriptif du poste:\n\nLes missions qui vous attendent\nRECRUTHOME Santé recrute pour l'un de ses clients un Directeur général adjoint, rattaché à la Direction de l'établissement.\n- Annonce diffusée sous l'intitulé Versailles en raison des contraintes de support, mais le poste n'est pas basé à Versailles même.\nRattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous participez au pilotage opérationnel et stratégique de la clinique. Vous accompagnez la direction dans la mise en œuvre du projet d'établissement et contribuez au développement des activités médicales, chirurgicales et administratives.\nVous intervenez en étroite collaboration avec les équipes médicales, les responsables de services et les fonctions supports afin d'assurer la qualité des prises en charge, la performance de l'organisation et le bon fonctionnement quotidien de l'établissement.\nVos principales missions :\nAssister le Directeur dans le pilotage opérationnel de l'établissement.\nParticiper au suivi de l'activité, des indicateurs de performance et des objectifs stratégiques.\nAccompagner les responsables de services dans l'organisation et l'amélioration continue des pratiques.\nContribuer au pilotage budgétaire, au suivi financier et à l'optimisation des ressources.\nParticiper à la mise en œuvre des projets de développement de l'établissement.\nVeiller au respect des exigences réglementaires, des procédures internes et des référentiels HAS.\nContribuer à la préparation des certifications, des évaluations et des audits.\nParticiper au développement des relations avec les praticiens, les partenaires de santé et les acteurs du territoire.\nAccompagner les projets de transformation, d'innovation et d'amélioration des organisations.\nEncadrer certains services ou fonctions selon l'organisation de l'établissement.\nAssurer la continuité de la direction en l'absence du Directeur, dans le cadre des délégations confiées.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\nFormation supérieure (Master 2, École de commerce, EHESP, management des établissements de santé ou diplôme équivalent).\nPremière expérience réussie dans un poste de management ou de direction au sein d'un établissement de santé.\nUne expérience en établissement MCO constitue un véritable atout.\nCompétences attendues :\nLeadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes.\nBonne connaissance du fonctionnement d'un établissement MCO.\nAptitude à piloter des projets et à accompagner le changement.\nMaîtrise des outils de gestion, des indicateurs de performance et des tableaux de bord.\nExcellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication.\nEsprit d'analyse, rigueur et capacité à prendre des décisions.\n